實習醫生導師的任職要求

山東大學齊魯醫院實習醫生導師制暫行規定（徵求意見稿）

為了推進教學改革，充分發揮臨床教師在學生培養中的主導作用和學生的主體作用，培養教學骨幹、鍛鍊教師工作能力，建立新型師生關係，以提高學生培養質量和醫院教學水平，醫院決定在內、外、婦、兒等科室針對2001級本科生推行實習醫生導師制。現對實習醫生導師制作出以下規定：

一、實習醫生導師的任職要求

1、具有較強的工作責任心，嚴於律己，為人師表，熱愛學生，關心學生的成長和成才。

2、具有碩士學位且至少有2年以上工作經歷或具有副高及以上職稱。

3、實習醫生導師由各科室推薦，教育處備案；一位教師指導若干名學生（一般不超過3名）。

二、實習生導師的主要工作職責

1、言傳身教，以自己嚴謹的治學態度、優良的職業道德影響學生，教實習生遵守實習紀律，履行實習醫生職責，並經常督促檢查實習生實習情況。

2、指導學生充分了解專業學習的重點，明確該專業的學習方向，指導學生形成正確的學習方法，尤其是提高學生的自學能力，引導學生明確學習目的和成才目標，端正專業思想和學習態度，促進學生知識、能力、素質協調發展。

3、指導實習醫生在實習期完成科室實習的各項要求。

4、輔導學生圓滿完成科室的出科考試並爭取使其取得滿意成績。

三、實習生導師的工作考核

1、建立完善的評價機制，每月由醫院臨床教學質量監督管理專家評估組進行檢查以及組織學生評議。對於成績優秀者，醫院年終將予以表彰獎勵；對於成績不合格者，將通過定期教學演示文稿的形式及時在院內通報，同時在職稱晉公升、優秀評選中實行一票否決制。

2、實習生導師年度指導學生學時計算方法，將根據山東大學（02教字）116號檔案《山東大學本科教學業績計算及考核辦法》規定，實踐教學學時為（0.08*實習人數*實習天數）。

3、具體實施辦法：每次大輪轉開始前一周，由各科室教學秘書根據本科室內排班情況及先前推薦導師人員情況，填寫《山東大學齊魯醫院實習醫生責任導師階段性安排一覽表》，上報教育處備案，以便於專家組檢查。其間需要調動的，各科室教學秘書需及時與教育處協商辦理。

四、實習學生的要求

1、尊重導師，主動與導師聯絡、尋求導師的指導和幫助。

2、以主動、認真的態度，參與導師確定的各項活動，積極主動參加導師所在科室或課題組的學術活動。

3、自覺遵守各科室有關管理制度。

4、每學年要客觀、公正地對導師的指導情況進行評議。