1、每人每月入井不得低於16班，缺乙個班扣2分，罰款200元。
2、每人每月在隊部值班不得低於6天，缺一天扣3分，罰款150元。中途不在耽誤工作者扣2分，罰款100元。
3、當天入井必須參加班前會，遲到扣1分，罰款10元，沒參加班前會者扣2分，罰款30元。
4、每月月末必須寫乙份工作總結，缺一次扣10分。
5、隊內安排工作一次不完成或完成不及時扣5分，罰款200元。
6、日常工作不及時完成，按附表考核。
7、日誌缺一次扣1分。（不得記流水賬）
8、請假必須由隊幹審批，3天以上執行礦批假手續，不執行一次扣5分，罰款500元。
附表：日常工作如下：
1、周一、三學習：板書由喬磊負責，備課、考核由張曉東負責，缺一次扣1分。
2、每日一題：備課、板書由王曉偉負責，考核由周瑞奇負責，缺一次扣1分。
3、每月稿子：一人兩篇，每月五號前交齊。由王曉偉負責交到政工科，缺一篇扣100元。
4、百分制考核：由周瑞奇、張曉東負責提交考核成績，王曉偉負責
彙總及提交安全科，缺一次扣1分：影響工作者，視情節嚴重予以罰款。
5、每月試卷：備案、考核、提交均由吳天陽負責，缺一次扣1分。
6、台賬考核：由張曉東負責檢查工作，錯誤一次扣1分。
7、實習人員考核彙總：由吳天陽負責，及時考核實習人員工作情況，便於隊內管理實習人員及工資結算。
以上考核與工資掛鉤：
1、考核得分低於80分，工資總數下浮5%。
2、考核得分低於70分，工資總數下浮10%。
3、考核得分低於60分，工資總數下浮20%。
4、考核得分低於50分，工資總數下浮50%。
人人必須了解隊內當天工作，關心隊內事務。
技術員實習總結
實習總結 我從2011年9月開始在三礦社群工作，已將近一年，在見習的這一年當中，我盡量彌補自身知識的不足之處，熟悉掌握多元的專業業務知識，能夠比較得心應手的開展各項工作，這些可以說都受益於各位領導的栽培和各位同事的賜教。下面，我將這一年來的工作總結如下 一 工作方面。深入井下工作現場。由於煤礦工作的...
機械技術員實習報告
302 耐腐蝕性同304，由於含碳相對要高因而強度更好。303 通過新增少量的硫 磷使其較304更易切削加工。304 通用型號 即18 8不鏽鋼。gb牌號為0cr18ni9。309 較之304有更好的耐溫性。316 繼304之後，第二個得到最廣泛應用的鋼種，主要用於食品工業和外科手術器材，新增鉬元素...
採礦技術員實習總結
爆破工區實習總結 從2013年1月至今，已在爆破工區實習將近三個月。實習的過程中，每天跟隨前輩下井學習，適應了井下工作的環境，增長了現場觀察操作的經驗，基本掌握了採礦爆破技術，了解了採場爆破出現的問題並積極思考解決方法。採礦技術員應該掌握的關鍵技術有兩方面 採場爆破條件的調查及判斷是否可以放炮，分段...