1. 每個職位都應該有乙份《職位說明書》，來說明該職位存在的目的、所承擔的價值領域、主要工作職責和價值產出衡量標準，以及對任職者的素質要求。這些內容，使得我們在回答「這個職位為什麼而存在」、「這個職位應該做什麼」、「這個職位應該做出什麼貢獻」、「這個職位需要什麼樣的人」等問題時，有相對穩定和清晰的標準。
2. 《職位說明書》將應用在招聘、培訓、考核、薪酬、職位調整等方面，並能指導任職者更好地理解自己的價值貢獻、抓住工作重點、清晰發展方向。
3. 《職位說明書》由人力資源部門負責管理，各部門負責人和任職者可以根據職位變化，提出修訂申請，並與人力資源部門協同修訂完成，經審批確認後由人力資源部門備案。
4. 每個部門負責人應了解本部門所有職位的《職位說明書》，並負責對任職者進行解釋。各職位任職者應熟知本職位的《職位說明書》，並以此指導自己的日常工作。
當好技術員和管理員
適應形勢盡快融合迅速成長 在目前電力建設 井噴 的形勢下，現場一線能夠直接指導施工和管理施工的技術人員和管理人員嚴重缺乏，使得專案部內上層管理人員與一般管理人員之間形成技術真空，即專案部的中級管理人員嚴重不足。使專案部的人員能力呈啞鈴型分布。因此，加快合格電力施工人才的培養，使之能快速的成長和融合於...
技術員競聘
競聘技術員崗位演講稿 各位領導 同志們 大家好！我非常有幸地參加這次技術員崗位的競聘，在這裡展示才華，證明能力，闡述觀點。本人參加競聘這個崗位的直接原因是本人有能力 有信心在現有的基礎上將電站的技術工作做的更好。接下來我將從三個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今後的工作思路。一 工作中為了提高執行的...
技術員職責
工程技術員工作職責 1負責公司全面技術工作，協助經理完成工程技術管理工作任務。2堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現場，平衡協調施工程式，及時處理好施工 現的各種技術問題。3負責組織圖紙會審，技術交底工作，對外委設計專案，應首先熟悉圖紙，負責與設計單位聯絡。4負責對產品加工 初次維修裝置 工...