新橋煤礦機電科
2023年績效考核責任書
為進一步完善內部經營機制，強化科室管理職責，確保2023年我生產經營目標任務的實現，特制定本責任書。
一、考核期限
自2023年1月1日至2023年12月31日。
二、職責範圍
負責全礦供電管理、裝置管理、供電措施審批、機電裝置現場管理和機電質量標準工作。
三、管理指標
四、抵押金繳納與兌現辦法
為強化管理目標責任，科室副科級以上人員實行年度風險抵押。一般人員不再抵押，按正職30%兌現，由科室根據貢獻和作用大小進行二次分配。具體繳納與兌現辦法如下：
㈠抵押金繳納辦法
1、科室正職抵押8000元，特聘工程師按正職90%執行，副職（主任工程師）按正職80%執行，主任科員按副職80%執行。
2、風險抵押金沉澱部分由本人1週內到財務科補繳。
3、風險抵押金財務收據必須到企管科備案。
㈡兌現辦法
風險抵押金考核採取季度考核兌現和年終整體考核兌現的方式，年終兌現金額不含季度兌現金額。其中，試用期幹部按80%的比例兌現，延長試用期幹部按50%的比例兌現。
1、季度兌現辦法
(1)承包指標和分管指標按月度生產經營計畫考核，完成承包指標和分管指標按掛鉤比例兌現抵押金；完不成按掛鉤比例沉澱抵押金。
(2)單項工作目標：完成所有單項工作目標，按掛鉤比例兌現抵押金；完不成按掛鉤比例沉澱抵押金。
2、年度兌現辦法
全年完不成承包指標和分管成本指標，按掛鉤比例沉澱抵押金並扣還季度獎勵的對應金額。全年完成承包指標、分管指標和單項工作目標，按掛鉤比例兌現抵押金，其中分管指標技術創新和管理創新超全年計畫，五小成果每超1項，獎抵押金1%，科技**每超1篇，獎抵押金2%，創新成果超1項，獎抵押金3%，職務專利超1項，獎抵押金5%。
五、其它
1、非人力不可抗拒的重大自然災害或生產布局調整，所有管理目標不予調整。
2、本責任書由甲方負責解釋。
3、甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方:新橋煤礦礦長:
乙方:機電科科長:
2023年1月1日
裝置科責任書
2 事故分類標準以國家法律有關規定和公司安全生產工作大綱說明為準。三 目標獎懲考核 1 事故控制目標必保完成，本系統範圍內不發生重大裝置事故和重大險肇事故 不發生負主要責任和直接責任的重大交通事故與重大火災 事故 本科室人員零負傷。2 目標獎懲實行季度評分，年度彙總。廠安委會根據每季度本科室安全管理...
安全科責任書
安全工作目標責任書 一 責任期限 二 一二年一月一日至二 一二年十二月三十一日 二 責任 分解 目標及考核 安全科做為全廠安全專業管理科室，主要工作為協助廠安委會落實安全生產職責，推進安全生產管理工作，完成全廠安全生產總體目標。負責對全廠安全生產管理制度 安全操作規程修訂完善，督促各單位主動落實安全...
04安全生產責任書員工級
安全生產責任書 員工級 為確保公司2012年安全控制指標的實現，強化安全生產主體責任，加強企業安全生產工作。依照 安全生產法 堅持 以人為本 安全第 一 預防為主 的工作方針做到安全生產管理工作的標準化與規範化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，結合安全生產工作的實際，簽訂本安全生...