新橋煤礦財務科
2023年績效考核責任書
為進一步完善內部經營機制，強化科室管理職責，確保2023年我生產經營目標任務的實現，特制定本責任書。
一、考核期限
自2023年1月1日至2023年12月31日。
二、職責範圍
負責全礦財務收支結算、核算、資金管理、材料審核、編制財務報告等財務管理工作。
三、管理指標
四、抵押金繳納與兌現辦法
為強化管理目標責任，科室副科級以上人員實行年度風險抵押。一般人員不再抵押，按正職30%兌現，由科室根據貢獻和作用大小進行二次分配。具體繳納與兌現辦法如下：
㈠抵押金繳納辦法
1、科室正職抵押7000元，特聘工程師按正職90%執行，副職（主任工程師）按正職80%執行，主任科員按副職80%執行。
2、風險抵押金沉澱部分由本人財務科繳納。
3、風險抵押金財務收據必須到企管科備案。
㈡兌現辦法
風險抵押金考核採取季度考核兌現和年終整體考核兌現的方式，年終兌現金額不含季度兌現金額。其中，試用期幹部按80%的比例兌現，延長試用期幹部按50%的比例兌現。
1、季度兌現辦法
(1)承包指標和分管指標按月度生產經營計畫考核，完成承包指標和分管指標按掛鉤比例兌現抵押金；完不成按掛鉤比例沉澱抵押金。
(2)單項工作目標：(2)單項工作目標：完成所有單項工作目標，按掛鉤比例兌現抵押金；完不成按掛鉤比例沉澱抵押金。
2、年度兌現辦法
全年完不成承包指標和分管成本指標，按掛鉤比例沉澱抵押金並扣還季度獎勵的對應金額。全年完成承包指標、分管指標和單項工作目標，按掛鉤比例兌現抵押金，其中分管指標技術創新和管理創新超全年計畫，創新成果超1項，獎抵押金5%，管理**超一篇，獎抵押金2%。
五、其他
1、非人力不可抗拒的重大自然災害或生產布局調整，所有管理目標不予調整。
2、本責任書由甲方負責解釋。
3、甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方:新橋煤礦礦長:
乙方:財務科科長:
2023年1月1日
財務科2023年責任書
財務科二 一二年度綜合工作目標管理 責任書為全面履行職能職責，加強財務監督與管理，圓滿完成管理局下達的各項工作任務，加快十八里長峽自然保護區的建設步伐，特簽定二 一二年度工作目標及管理責任書。一 核定崗位人員2人 核定工資總額40020元。二 工作目標及標分。一 預算管理 計7分 1 搞好管理局年度...
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財務科與會計安全生產責任書
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