為積極配合公司總部「屬地管理」的目標實現，結合本部門工作實質，特制定it部門崗位職責如下：
一、對代表處資訊化建設負責。加大代表處資訊化建設的力度，促進代表處辦公自動化的發展，提高整體工作效率。確保代表處計算機軟硬體及網路環境的正常使用，保證員工的辦公軟環境不受影響。
二、對代表處域伺服器、網路伺服器、**伺服器、計算機系統、網路防火牆維護及監控負責。資料庫伺服器等裝置的重要資料的備份工作。及時解決系統故障，保證系統連續正常執行。
三、 負責代表處內部強弱電載體、線路（**線路和寬頻網路）的管理及與有關部門協調的工作；確保線路暢通無阻。
四、 負責代表處現有的辦公oa平台的日常維護工作；有關員工賬戶的管理，提供包括建戶、修改、暫停、登出等服務。
五、 對代表處員工的辦公軟體、專業金融軟體、財務軟體的管理、日常維護以及與其**商的協調工作；
六、 負責代表處公共區域內公共裝置（如：影印機、傳真機、印表機及會議室多**裝置等）的日常維護及調整工作；
七、 負責代表處各個部門電腦裝置的硬體維護、維修管理以及出具個人電腦裝置診斷證明或給予維修建議；
八、 針對不同情形下根據總部政策制定代表處資訊規範的建設條例即相關資訊科技制度建立與修改;
九、負責代表處網路資訊保安的管理，防病毒管理、網路訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規行為的審計工作。
十、配合總部對代表處資訊科技專案裝置新增、公升級與改造，以及相應工程驗收。成為總部、北京代表處與**商的三方的橋梁作用。
十一、負責進行資訊化建設方面的培訓、諮詢、相關資訊發布、開發、宣傳等工；其中新員工it入職培訓以及新裝置的介紹和應用的培訓。
十二、控制資訊裝置預算，裝置發放登記以及收回登記；加強代表處的軟硬體資產管理控制。配合固定資產的登記與審查。
部門崗位責任
崗位名稱 董事長 總經理 直接上級 董事會 下屬崗位 副董事長 副總經理 崗位性質 是公司的法人代表和重大事項的主要決策人 管理許可權 在董事會閉會期間，對公司的重要業務活動有業務執行的處理權和董事會職代行權，並承擔執行公司各項規章制度的義務 管理責任 主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負...
材料部門崗位責任制 secret
材料部門崗位責任制 1 材料部門的責任，負責各專案材料的採購，機械裝置周轉材料的調配工作。2 依據施工預算和專案部提供的材料計畫及已有材料庫存量制定月採購計畫。3 對於大型機械裝置的周轉採用租賃方式，由各專案部事先提交使用計畫以便調配。小型工具及隨手工具採取支付費用方式由作業隊伍在內部市場自行採購，...
房地產各部門崗位責任制
職責範圍 董事長職責範圍 組織制訂集團公司年度開發 經營實施計畫。負責組織公司的各項發展規劃。負責公司建築 房地產開發和其他產業專案的立項工作 負責公司重大事項的對外協調工作。代表領導班子任命經營機構各部門和下屬公司的副職以上領導幹部。簽署和處理公司重大突發事件。分管經理職責範圍 在董事長的直接領導...