測測你的工作態度

這個」動機測試」包括25道題,每道題都與行為與態度有關，仔細閱讀每道題,看看能否反映自己的個性或態度?由於每種態度根據受試者的情況不同,有正反面及程度上的差異,在選擇答案時請按照你的實際情況選擇每道題的答案，圈定每道題的分數，全部作完後,將你所選的各題分數相加，算出總分。

得分在25~51分，得分很低：要想成功會面對一種矛盾的困境：既要成功，又不想工作。

應該決定你得分在這一組，應該決定你是否願意做些該做的事情去實現自己的目標。害怕成功的感覺可能使你退縮，對本行不夠熟悉也可能使你興趣缺乏，沒有安全感。但是，除非你克服缺乏動機的缺點，否則成功的機會微乎其微。

得分在52~77分，算是得分低：追求成功的驅動力稍高，但還達不到可以為成功而打算加倍努力的程度。得分低者傾向於守株待兔。

得分在78~96分，屬於中等：這種人秉持「有多少做多少」的哲學，不會為了成功而努力過度，但他們會在容易做到的範圍內盡量去做。得分中等者是實用主義者，順著情勢決定動機的強弱程度。

如果你屬於這一組，最好想想加強追求成功驅動力的好處，把握機會的人、工作樂觀的人和工作努力的人是贏家。

得分在97~107分，算是得分高：你正走在成功的大道上，善於利用對自己有利的情勢，並驅動自己去創造機會。清楚自己的方向，工作態度認真，會做長期計畫。

自信和精力來自目標不變，對本行的基本知識有深入的了解。

得分在108分以上，算是得分很高：得分很高的人要小心了，因為已淪為「工作狂」。獲得成功並不是他們的問題，追求的東西永遠不嫌多，並且成癖上癮。

如果你在這一組，切記，真正的成功在於滿足你自己是怎樣的乙個人，滿足你的人際關係。