質檢部管理規定
一、 目的
明確各員工的工作目標，以責任結果為導向，努力提公升客戶滿意度，增強公司核心競爭力。
二、 適用範圍
本方案適用於所有轉正後的質檢員的績效考核，並作為其主管的考核參考依據。
三、 工資結構
1. 員工的基本工資為1500/月
2. 業績工資
1——4台機 200元
5——6台機 500元
7——8台機 800元
八台機以上 1200元
四、 崗位職責
a.毛坯檢驗員
1. 做好每個台機首件檢驗（包括白班和中班），每個機台的末件（夜班的）檢驗並認真填寫《巡迴檢驗記錄》；若產品出現缺陷，填寫《首、末件檢驗報告》（一式兩份）反饋壓鑄車間。檢驗員要對其結果的正確性負責。
2. 抽檢、全檢管理規定
2.1 對產品每個班次每批產品進行10%抽檢，並認真填寫報告，對其正確性負責。
2.2 變形每班抽檢5件。
2.3 朝柴4102試加工，除首末件，每班另抽檢1件。
2.4 濾座產品（要求氣密性產品），除首末件，每班另抽檢2件進行敲砸試驗；抽取2件進行垂直度檢測。
2.5 質檢每天全檢每班次至少1種產品（1——3台機至少2種），並核對數目，做每日《壓鑄產品質量報表》，對其結果的正確性負責。
2.6 對檢驗過的產品，合格率低於95%的產品報部門主管，報壓鑄主管。
2.7 全檢產品，檢驗完把核對數目報統計員。
2.8 清理不得私自從未檢產品中取產品，若發現，清理質檢員有權拒絕在清理工資報表上簽字，視為不合格產品。
注：如有急需發貨產品，清理班長必須提前一天通知毛坯檢驗員，毛坯檢驗員必須在上午9點前完成急需產品的檢驗。
3. 送樣管理規定：首末件壓鑄車間班長必須準時送樣，如未送樣或送樣不及時，造成首末件無法檢測，出現質量問題，質檢不負責任。
4. 產品流轉單必須跟隨超齡並且擺放位置正確，如無或擺放位置不正確造成核對和檢驗資料錯誤，壓鑄自負責任。
5. 對於產品試加工，機加工車間應予配合，對於延誤試加工所造成產品質量事故，質檢不負責任。
6. 業績考核
對於以上規定不認真、消極或不執行的，每次罰款20~50元
b.清理質檢員
1．記錄需完整、真實、準確
2 業績考核
2.1清理毛刺不到位造成出廠返修或拒收退回的，每次罰款20~50元
2.2由清理毛刺不到位造成油道不通而退回的，罰款50元/個
對於以上要求不認真、消極或不執行的，每次罰款20~50元
c.機加工質檢員
1. 記錄需完整、真實、準確
2.崗位職責
2.1機加工質檢員首先做好每段工序的首件檢驗，並認真填寫《首件檢驗報告》，對結果的正確性負責。
2.2首件做完後，進行巡查抽檢，認真填寫《機加巡迴檢驗記錄》，對該工序產品進行20%抽檢，若發現不合格產品，對該工序所有產品，由操作者100%檢測，在操作者檢測完後，由檢驗員複檢直至合格為止。
2.3對機加工裝箱發貨的產品，以20%進行抽檢，如果發現有1件尺寸超差，該批產品判定不合格，不得發貨返回車間進行100%檢測。
2.4出現判定不能明確的，按照《出廠質量異常處理》流程執行。
2.5對機加工每個工序生產的產品填寫《機加廢品**表》
3.業績考核
3.1由於檢驗不到位而造成批退的每次罰款50元
3.2白班由於檢驗不到位造成批廢的每次罰款50元
3.3夜班加工出現批廢，而質檢員沒有發現的每次罰款50元
對於以上規定不認真、消極或不執行的，每次罰款20~50元
自2023年9月1日開始執行
濰坊東廣機械****
品質部2011-8-25
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