城市管理局治庸問責宣傳動員階段工作總結

x縣城市管理局

關於開展治庸問責工作宣傳動員階段的總結

縣效能辦：

自縣委召開治庸問責工作動員會以來，我局高度重視，迅速行動，精心安排，把治庸問責工作擺上重要位置，作為一項重大政治任務強力推進。半個月以來，通過學習討論、宣傳發動、邊查邊改，把幹部職工的思想統一到縣委治庸工作的要求上來，取得了工作的初步成效。現將宣傳發動階段工作情況報告如下：

一、強化領導

組建工作機構，建立工作專班。為將治庸問責工作落到實處，全域性成立工作領導小組。局長x同志為組長，副局長x同志為副組長，辦公室x同志負責治庸問責日常工作。

一把手親自動員部署，黨員幹部全員參與、全程參與。並及時制定符合單位實情的治庸問責實施方案，印發到每位幹部職工手中，保證行動的一致性和確保治庸問責工作有力度、有成效。同時，設立辦公場所、公布辦公**、公布舉報信箱，實現了人員、職責、場所三到位。

二、學習動員

學習是思想動員的基礎。我局把學習討論貫徹宣傳發動階段始終，將治庸問責工作覆蓋到所有股室及所（隊）、治庸問責工作要求傳達到每個幹部。一是召開動員會，層層動員。

3月5日，我局召開全域性治庸問責工作動員會，傳達縣治庸問責工作會議精神，宣讀工作方案。局長範強同志認真履行第一責任人職責，作動員大會講話，全面部署治庸問責工作。二是學習會議精神，統一思想認識。

3月12日，我局召開專題會議，學習縣委、縣**主要領導在縣治庸問責工作會議上的重要講話。三是運用媒介宣傳反覆動員。我局編髮工作演示文稿，加強對外宣傳，接受社會監督。

三、注重結合

把治庸問責工作和各項中心工作結合起來，確保治庸問責工作和其他各項工作有序有力推進，做到「兩手抓、兩不誤、兩促進」。一是結合發改工作特色，著力解決庸、懶、散問題。圍繞「「轉作風、提效能，構建人民滿意城管」活動，在全域性開展討論，激發幹部認真思考，建言獻策，研究探索我縣城市管理的新思路、新舉措。

二是結合創先爭優等建立活動，著力解決庸、懶、散問題。我局圍繞建立「縣級最佳文明單位」，制定建立工作實施方案。明確具體工作措施，將建立工作量化，並與職能工作、目標工作緊緊結合，實行年度考核，獎優懲劣，營造了拒絕庸、懶、散，搶先進製的競爭氛圍。

四、邊學邊改

我局將整改工作貫穿整個階段，不等不靠，發現問題立即整改，出現苗頭當即制止。一是嚴肅紀律，改進機關工作作風。針對部分幹部上班遲到早退現象，加強對出勤的考核；針對部分幹部上網聊天、玩遊戲等現象，加強整改教育。

二是突出服務，改善機關形象。對視窗服務單位、辦公室和涉及行政執法、行政審批的股室，一方面組織開展「為民服務創先爭優」公開承諾活動，另一方面加強督查檢查，看是否存在「門難進、臉難看、事難辦」等問題，做到服務於民，取信於民。

我局第一階段工作雖然總體進展有序，取得了初步成效，但也存在著一些問題。主要表現為少數幹部思想認識還不夠到位，治庸成效還停留在表層等。下一步，我們將在自查整改中，不斷深化治庸問責工作。

二〇一二年三月十二日