第一學期學校教學計畫

2022-06-28 16:09:08 字數 3717 閱讀 5760

逸夫學校教學工作計畫

2014—2015學年度第一學期

一、指導思想:

以教育方針為宗旨,圍繞教育局本學期工作要點,結合我校實際,繼續以強化教學管理,提公升管理水平為重點,結合建立教學管理示範校活動,進一步完善、細化、規範和創新常規管理;以課堂教學改革為抓手,結合市級課改實驗校驗收活動,強力推進(135)課堂教學改革,轉變教師教學行為和學生學習方式,實現課堂教學根本性變革,提高課堂效率;以教師素能建設為支撐,努力提公升教師專業技能,打造一支理論先進業務精湛的優秀教師團隊;以有效教研、教師培訓和課題研究為平台,全面提公升教師的執教能力;以培養學生良好的學習習慣、提高學習能力為切入點;以提高質量,成就教師,發展學生為最終目標,促進師生共同發展,提高我校的教育教學質量。

二、工作目標

1、嚴格落實課程計畫,開齊、開足課程。校本課程和綜合實踐活動有亮點,成系列,力爭開發具有我校特色的兩種精品校本課程。

2、繼續完善、細化和創新常規管理,爭創教學管理示範校。使常規管理科學化、規範化;制度化、日常化。規範教師教學行為,提高教學質量。做好評價和考核工作,激勵師生,調動積極性。

3、繼續全面推進(135)課堂教學改革,提高課堂教學效率,確保市級課改實驗校高質量通過驗收。

4、加強有效研修和教育科研工作。保證校本研修制度化;立足本校,實效化。

5、加強教師隊伍建設,提高教師專業素質,提公升理論水平和執教能力。培養一批省市縣級骨幹教師和學科名師。

6、加強畢業班管理,提高畢業班成績。

7、強化音、體、美、資訊等小學科的教學管理,培養特長、張揚個性。發揮全縣體育教育基地的作用,藝體「2+1」教育成績突出,成果(活動)展示力爭全縣名次保3爭2。

8、加強實驗教學管理,爭取實驗教學的雙開率均達100%。培養和提高學生動手能力和實驗素能。

9、加強各功能教室和教學裝置的使用和管理。充分使用,規範管理,及時維護,最大限度發揮服務教教學和育人功能。

10、結合經典誦讀工程和師生書寫大賽活動,繼續抓好師生讀書活動,營造書香校園;規範學生寫字姿勢等,紮實推進語言文字工作。

三、工作重點和主要措施

(一)、強化教學過程管理,提高教育教學質量

1.完善、細化和創新教學常規管理制度。以建立 「教學管理示範校」為契機,結合我校實際制定《教學管理制度彙編》、《教師教學量化考核細則》、《教學工作計畫》等,向教學管理的科學化、精細化要質量。

2.規範教學行為,把好五個五關口。

一是嚴把教學設計關,教學設計要體現新課改理念,備用一致;要做到超周備課,周五由年級主任檢查並簽字,否則不能在課堂上使用。二是嚴把課堂教學關,全面推進課改,提高課堂效率。建立課堂教學監控機制,做到四查:

查教師上課狀態,查學生學習狀態與習慣養成,查課堂紀律,查備教是否一致。三是嚴把作業質量關,作業設計內容要優化、題型要新穎,題量要適當,力爭實現作業試題化,突出實用性、有效性、實踐性。作業批改要認真、規範,突出指導性,抓實學生的錯題訂正。

四是嚴把培優補差關,堅持「抓兩頭促中間」的輔導策略,加強對學困生的輔導和特長生的指導工作。五是嚴把質量檢測關,各學科要根據教學進度,適時進行單元質量檢測。質量檢測的試題要精心編制,檢測後及時進行試題分析,制定好改進措施。

3.抓好教學常規工作落實。

一是加大巡課的力度(每天不少於4次),及時通報和整改,並納入考核:一查授課情況,根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施,嚴禁不按時上下課和無故缺課現象發生。繼續加大對聽常規(推門課)課的力度。

二查早晚自習輔導的情況,要求輔導老師準時到班按時下班,做好學生的考勤、輔導工作。二是加大教學工作檢查的力度,本學期除嚴格每月一次的常規全面月查外,還將實行周不定期、不定項檢教師的業務(每週一次),作為學期業務量化考核的依據。三是嚴抓教學計畫的制定和落實,學校統一控制學科教學進度,確保計畫、進度有效落實。

四是加強實驗教學管理、規範實驗教學,確保實驗雙開率;加強體、音、美、資訊課程的教學管理和評價。加強對各專用教室的使用和管理。圖書室要做好服務工作,確保正常提供借書和閱覽。

五是落實評價和考核,抓好任課教師的績效評價工作。

(二)、加強教師隊伍建設,促進教師素質提公升。

1、認真開展校本培訓活動。學校、教科研組要依據學科特點,精心組織以「高效教學」為主題的校內公開課、示範課、研討課等活動。深入進行課改大**。

召開各種主題的專題講座,組織教師**名師風彩課堂實錄,**教法和學法。

2、針對學校教師特點,繼續抓好「青藍」工程,創造條件,以「走出去、請進來」的模式,讓教師增加新營養,補充新理念,借鑑新方法,再添新後勁;鼓勵教師多讀教育專著,不斷加強學習,不斷提高專業水平。

3、完善骨幹教師推薦機制,做好「五個一」和「名師」 推選工作。

4、加強師德師風建設。提公升教師職業道德水平,增強廣大教師敬業奉獻的精神,讓每一位教師都真正具備「求真務實、敬業愛生」的作風,樹立以質量求生存、以質量求發展的教育理念。通過教師互評、學生評教師、家長評教師等多種形式促進師德、師風建設。

2、轉變學習方式,培養學生良好習慣。轉變學生的學習方式是新課程的核心理念,轉變學生的學習方式就是要強化學風班風建設,優化班級管理模式,培養學生良好習慣。

3、抓好教研組、備課組建設,深入推進集體備課工作。創新課堂教學模式,走出特色路子。要抓好教研組、備課組建設,發揮兩組在創新課堂教學模式的組織和牽動作用。

引導老師逐步將課堂上的「說教」讓位於學生的「學練」,真正把課堂變成「演兵場」、「訓練場」。為強化學生學習效果,各年級要實行「作業日清」、「每單元清」、「每月月考清」模式,建立「糾錯本」,推行「滿分卷」、「零失誤」。訓練、檢測、監控三位一體,夯實基礎,提高成績。

每個備課組集體備課要根據學科特點制定有效備課計畫。活動要做到「五定」:即定時間、定地點、定內容、定計畫和定主講人。

落實「課堂教學達標創優」工程。

4、抓好語言文字工作,全面加強規範漢字書寫教育,紮實推進中華經典誦讀行動。

(三)、抓好畢業班的教學,做好迎接中考的研究工作。

1認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開「三會」:畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。抓住尖子和各類邊緣生的輔導,跟蹤好畢業班的教學情況,及時調整畢業班的教學策略。

2、做好迎接中考的研究工作。畢業年級各科都要做好高效複習計畫,研究《考試說明》,明確考什麼和怎麼考;研究近三年中考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究中考複習的策略及措施,提高複習的針對性和實效性。

3、抓好月考、模擬考試和體育、資訊科技考試工作。

(四)、完善考核方案並落實。

加強常規檢查力度,及時反饋、反思、總結。並納入考核,達到以考核促工作的目標。

四、具體活動安排

二月份1 制定學校教學、教研、教科研、學科教學、教研組、畢業班等計畫並學習。

2 各年級組上學期期末成績分析會。

3、畢業班教學進度摸底,制定高效複習計畫。

三月份1、學校教研活動(學科標、教材分析)。

2、畢業班高效複習研討交流。體育、實驗、資訊加試培訓。

3、七、八年級月考,畢業班第一次模擬

4、教師業務月查。

四月份1、教研活動:觀摩課(每教研組一節課改推進課);集體備課(每備課組一節課例研討)。

2、教師業務月查。

3、運動會、藝術節準備。

五月份1、期中考試、期中業務檢查。

2、畢業班綜合素質評價;中考資訊採集;體育、資訊、實驗加試;專題複習、模擬。

3、高效課堂(「135」互動課堂)達標驗收。

六月份1、畢業班中考

2、七八年級教學進度摸底,期末複習。

3、教研活動:

七月份1、教師期末業務檢查、評價

2、各項工作總結

3、期末檢測、學科教學質量分析

4、課堂改革優秀教學成果(案例、隨筆、設計、**)評選

2014.02.18

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