——貴州大學指南針協會
一．主辦社團：貴州大學指南針協會
二．時間：國慶收假後的第乙個星期（具體時間另行通知）
三．具體流程：
1．前期準備：
（1）策劃部及時制定出適宜的招新策劃書併發到群郵箱裡讓社團成員了解。
（2）宣傳部準備好在招新前及招新時要貼上的宣傳海報和展板，並在國慶收假後盡快在學校的南北兩區**多的地方及時進行貼上海報便於讓同學們了解。
（3）內務部準備好報名表、及簽到本。
（4）外聯部積極外出拉贊助籌足經費。
（5）南區的負責人提前申請好面試教室（也可讓社團成員幫忙）。
（6）各部長制定招新計畫便於讓招新以及之後的一系列工作積極有序的進行。
（7）備好桌子（南北區各兩張）、椅子（南北區各兩張）、帳篷（各一張）、電腦（各一台）、簽到本（各一本）、隊服（各5套，會長會負責）、橫幅（各一條）、報名表（各50份）、展板（各1塊）、隊旗（各一面）、插板（各乙個）、紅紙若干張、音響、細繩、電線、手繪筆。以上為此次活動所需的基本工具，具體所需到時視情況而定。
2.中期進行時：
（1）招新時間：9:00~18:30
（2）實踐部及時布置招新場地，聯絡相關人員盡快擺好桌椅、連好電線和插好隊旗等一系列工作。
（3）宣傳部在**多的地方貼上海報、擺好展板。
（4）人員安排：南北區同學根據自己課表情況在沒課的時候應積極值班，做好本職工作（若招新人員時間出現衝突，則到時再進行具體安排）。
（5）內務部及時整理當天招新資訊並進行歸檔。
3.後期面試（為了更方便統一在南區進行面試）：
（1）面試時間：週末9：00~12：00 14：30~18：30（到時可根據面試人員數量進行調整）
（2）面試人員：會長和各部長盡量在面試時到場並負責面試與相關事宜，社團成員也應盡量到場協助工作的進行（會長在面試開始時對要進行面試的同學進行簡短的關於本社團的介紹，便於他們對社團的熟悉。）。
（3）南區負責人及實踐部提前申請好面試教室。
（4）實踐部在招新前一天晚上在南區貼好路標方便同學尋找。
（5）宣傳部在招新前兩天或發簡訊或打**通知要進行面試的同學面試時間和面試地點。
（6）內務部負責接待新生和簽到，並及時整理所需資訊。
（7）剩餘人員負責解答未面試新生疑問和維持會場秩序。
（8）面試後2~3天內盡快將新一季錄取人員名單進行公布。
4.後期工作：
（1）新老成員見面會：
a.時間：名單公布後的2~3天
b.地點：到時候再通知。
c.具體安排：會長進行本社團的介紹和社團的紀律、要求問題；新老成員進行交流。
（2）外聯部、宣傳部培訓
a.時間：見面會後2~3天
b.地點：另行通知
c.人員：外聯部由非社團成員譚展鵬負責，宣傳部到時再決定。
四：資金預算(此項到時再具體計算)
五：應急預案：
1. 下雨：用塑料膜保護板報。
2. 沒有電：電腦必須在前一天晚上充滿電。
3. 冷場：所有老成員都到場增加人氣。
策劃人：唐富延
時間：2011-10-6
以上為我個人想法，若有不周到之處請大家指正並共同來完善這份策劃。社團人員較少，所以我希望社團成員都能積極認真的完成各項工作，將我們這個社團辦好，實現我們當初為需要幫助的人奉獻愛心的初衷。
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