金秋十月，丹桂飄香，在這個秋高氣爽的日子裡，武漢工業學院迎來2012級新生。校園處處都增添了不少朝氣與活力，與此同時，我們32個社團也開始招新了，期待著新鮮血液的注入。
一、 招新主題
我們的大學生活從社團開始
二、 意義
幫助社團更好發展，為其注入新鮮血液，讓新同學更好地融入到大學生活。
三、 招新時間與地點安排
四、 舉辦單位
校社團聯合會及32個社團
五、 活動內容
（一）準備階段
1、宣傳工作
1) 宣傳部以海報形式通知社團招新的資訊（時間，地點等，負責人：劉洋）；
2) 新網部聯絡廣播台，寫好廣播稿，在廣播上做好相關宣傳（負責人：朱兆斌）；
3) 社團部通知社團可以提前進行橫幅，海報宣傳（負責人：彭思萍）。
2、器具準備
1) 宣傳部做好五張板子：「領證處（1個）」，「收費處（3個）」，「諮詢處（1個）」（負責人：劉洋）；
2) 社團部與宣傳部做好協會的宣傳板工作（負責人：彭思萍、劉洋）。
（二）招新階段
1、場地的安排（見附表1,2,3）；
2、場地擺放桌子的人員安排由秘書處負責（負責人：陳虹）；
3、秘書處做好簽到工作（負責人：陳虹）；
4、每個部門幫助若干社團進行招新（包括發放宣傳單與協會介紹），部門安排見
附表4；
5、財務部做好收費處工作（負責人：丁雙麗）；
6、權益部做好領證處工作（負責人：熊婷）；
7、社團部做好諮詢處工作（負責人：彭思萍）；
8、活動指導部維持現場秩序（負責人：朱黎曉）；
六、注意事項
1. 各個社團所需座椅自行負責，社聯概不提供；
2. 財務部收費處工作，不允許新幹事及社聯外部任何人參與；
3. 招新開始前，主席團應與團委老師，保衛處，常青公寓老師打好招呼，以免出
現不必要的麻煩；
4. 每個部門安排好自己部門幹事，確保每個社團能有3個以上幹事去幫助，不能
出現有社團沒有社聯幹事幫助現象；
5. 部長或幹事在15號之前聯絡所負責會長，了解其需求並幫忙；
6. 在招新期間以主席團發布通知為準，各個部門及社團部的自作主張；
7. 人員安排按已定計畫為準，可根據自身情況與實際問題進行適當調整，負責人
不變；8. 常青校區與金銀湖校區按已定計畫進行招新，視具體情況調整；
9.金銀湖招新時，常青同學不要求過來，常青招新時，金銀湖沒課的下課的可以幫忙宣傳，常青公寓主要還是常青同學負責宣傳，金銀湖同學不要求過去。
2023年10月
校社聯活動指導部
社團招新策劃書
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瓊州學院魔術協會招新策劃書 前言 根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊 1 正式招新前的宣傳 2 招新期間的宣傳。一 主題 招新活動 二 時間 十月上旬 具體時間待定 三 地點 瓊州學院第一食堂門口 四 主辦單位 社團聯合會 承辦單位 魔術協會 五 活動背景 又是一年開學季，我們迎...
社團招新策劃書
一 活動背景 為豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯絡，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。思想育人 創新育人 實踐育人 文化育人 四位一體的工作體系，充分拓展 第二課堂 育人功能，在思想品德教育 文化藝術薰陶 科學技術創新 公益服務意識 全民健身氛圍等六個方面上有規劃的...