水電暖維護隊
第13次「形勢目標任務責任」主題教育活動總結
為貫徹落實油田黨工委關於開展第13次「形勢目標任務責任」主題教育活動的要求，水電暖維護隊結合站隊工作實際，積極開展各項活動，全員聯動，分析當前形勢、深挖隊伍短板、部署全年工作。
一、主要做法
1、全面動員，提高認識
我隊於3月15日召開了幹部職工主題教育活動動員大會，全體員工參加了這次大會。季樹聲隊長就我隊如何開展主題教育活動作了重要講話，要求每一位員工要認識到這次主題教育活動的重要性和緊迫性，要有高度的社會責任感和大局意識，嚴於律已，遵紀守法。廣泛動員廣大職工明確了開展集中教育活動的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求，進一步統一了思想，提高了認識，增強了參與的主動性和自覺性，確保了集中教育整頓活動有步驟、有重點、高標準、高質量開展。
2、結合實際，學習討論
在學習討論階段，全體員工堅持按照自學與集中學習相結合的方式。一是對我為『百年塔里木』做貢獻」等問題進行了討論，二是積極組織學習。結合工作實際，利用工作空擋組織全體黨員集中學習、討論。
使每一名員工了解到目前發展的形勢和機遇，發展所面臨的困難和壓力，激發員工的集體榮譽感、歸屬感。
3、相互談心，加快融合
廣泛開展談心活動，從找準問題、溝通思想、增強團結、促進工作的願望出發，根據本隊員工的現狀，圍繞主題教育談認識，圍繞意見談不足，圍繞能力談差距，圍繞法紀談廉政，查詢問題不避重就輕，不迴避矛盾，不遮遮掩掩，敢於承認錯誤，承擔責任；自我剖析不講成績，只講問題，直奔主題，觸及思想，沒有客話套話。相互批評開誠布公，坦誠相見，勇於暴露自己的真實思想，真正做到知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉。
通過談心活動，相互諒解，達成共識，找出了存在的問題，深刻剖析了存在問題的根源，明確了努力的方向和整改的措施，為推進甲乙方融合式管理提供了動力。
4、制定方案，積極整改
通過前兩個階段的學習和談心活動，全體員工對轉變作風、嚴明紀律、融合發展的重要性有了進一步的認識和提高。針對隊伍存在的問題和不足，提出了整改方案和時限。將問題分配到班組和個人，提高員工的責任感及解決問題的能力。
二、主要成果
1、員工的宗旨意識、自律意識進一步增強。通過開展主題教育活動，牢固樹立了宗旨意識，增強了自律意識。通過心貼心、面對面的深入談話、查詢問題，開展積極的思想鬥爭，第三階段的逐項落實整改措施，聽取員工對整改的意見，員工都看到了自身存在的差距和不足，深刻地認識到了自己肩負的責任。
全體員工的組織觀念，紀律觀念，責任意識進一步增強。三是激發了先進意識。我們在主題教育活動中，緊緊圍繞本隊的主要工作，進行了深入討論，有效地激發了全體員工爭先創優，爭做貢獻的積極性和創造性。
2、全體員工工作能力、工作效率效率明顯提高。通過主題教育活動，全體員工通過學習，增強了服務意識，提高了業務工作能力；通過查詢問題，及時整改，通過建章立制，強化了工作責任，規範了工作行為，提高了服務能力。
3、黨支部的凝聚力、戰鬥力切實得到了提高。黨支部圍繞這一重點，充分發揮服務保證作用，進行了深入討論，在廣泛徵求員工建議的基礎上，注意結合工作實際，進一步理清了我隊工作的思路，有力地推動了工作的發展，提高了抓工作促發展的能力。進一步健全和完善基層黨組織管理的各項規章制度，民主決策、民主管理、民主監督方式進一步規範。
特別是在第三階段有效解決突出問題，整改黨員領導幹部及員工身上存在的問題，並將整改落實情況在一定範圍內進行通報反饋，接受監督，有效化解了矛盾、隔閡，充分調動了全體員工的積極性。
總之，在這次集中教育整頓活動中，我們發現了問題，採取了措施，認真進行了集中整改，取得了一些成效，但是我們的工作與技術部的要求相比，還存在著一定的差距和不足。我們要認真做好總結，落實整改措施；做好督促檢查，抓好各項規章制度的落實工作；進一步健全完善加強作風建設的長效機制，在全域性形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好局面。
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