形式任務教育典型
通過形勢任務教育，幹部職工大都認識到，作業單位要想實現持續穩定發展，必須做到不折不扣地執行qhse管理體系，多創"精品工程"，用一流的作業質量，優質的服務，塑造出良好的外部形象。基層樣板隊大修二隊隊長趙文革通過形式任務教育說：要想帶出一支思想上、技術上、作風上都過硬的作業隊伍，幹部的表率作用很重要，關鍵時刻你衝得上去，指揮就靈。
****認為，要把全部精力投入到工作當中，用自身良好的形象去影響和帶動員工為企業的發展出謀劃策，只有這樣，才能不斷地促進小隊工作質量上檔次、上水平。***在發言材料中寫道：作為一名基層技術幹部，首先要做到刻苦學習和鑽研業務知識，做一名懂業務、技術精的行家裡手，其次要帶動職工學技術、練本領，另外還要敢於攻克難關，善於進行技術創新，為實現公司由勞務型向技術服務型的轉變多做一些實實在在的工作。
作業一隊二班班長韓冰談到：在大討論中我進一步認識到，員工的文明程度也代表著企業形象，因此我決心從自己做起，要把職工行為規範和員工禮儀運用到實際生產當中去，因為很有可能由於我們說了一些賭氣的話，就破壞了我們自身的形象，甚至會逐步失去甲方對我們的信賴，丟掉市場。作業四隊職工張慶國說：
我要積極響應公司和小隊開展內部挖潛活動的號召，從幹好本崗位工作做起，把能夠再利用的管杆變扣、管鉗、下井配件、塑料布等**起來，為小隊降低成本做出自己的貢獻。也許我做不出大的貢獻，但一定要盡力把自己能做到和應該做到的事做好。等等，通過紮實開展討論活動，在公司範圍內形成了人人思考問題、人人獻計策的好風氣。
形式任務教育活動效果
此次活動職工參與面達100%，活動中我們採取了邊動員、邊學習、邊宣講、邊獻策、邊實踐的方式，有效地調動了員工參與大討論和幹好工作的積極性，收到了良好成效。幹部職工達到了五個明確：即明確了局處的內外部形勢，從而得知外部市場環境不是很好,明確了"發展是第一要務，改革是根本出路，安全是頭等大事，穩定壓倒一切"的精神要義，基本上樹立了科學發展觀的"六個必須堅持"、做好"四篇文章"、講好"三個故事"、做到"四個共同"的深刻內涵；明確了在這難得的歷史發展機遇中個人應當擔負的職責和重任，知道了如何在工作中弘揚"五種精神"，繼承和發揚"三老四嚴"的優良傳統和作風，始終保持良好的精神狀態；明確了實現創新管理、加快企業發展的步伐；明確了本公司下一步的
發展思路、工作任務及奮鬥目標。
通過這次的形式任務教育，層層傳遞壓力，層層落實責任，激發了廣大幹部職工的積極性和創造力，形成了"貢獻不在大小，盡力了就好"這樣乙個人人講奉獻、人人為企業發展盡心盡力的良好氛圍。
三、下步工作打算
1、繼續開展好形勢任務主題教育活動，使之真正成為員工認清形勢、明確任
務、落實責任、實現創新管理的催化劑、發動機。
2、紮實搞好春季生產，保證作業施工安全、高效、有序的進行，確保今年各項工作目標圓滿完成，年初工作起好步。
３、在拓寬創新管理渠道上下工夫，比如在考核完井進度、現場管理、施工質量、安全生產等方面。吸納和借鑑好的做法，促進公司管理工作全面公升級。
４、發揮好黨組織的保證作用和黨員幹部的帶頭作用，帶動和引導職工在技術創新、管理創新以及優質施工、滿意服務、在公司發展方面，當先鋒、做先進。
***公司黨總支
2023年3月28日
形勢任務教育活動匯報
梨園礦長虹公司郭振良 在 我與企業共創業同發展 形勢任務主題教育活動中，我們制定了活動方案，分 學習動員 教育宣講 效果檢驗 三個階段。在學習動員階段，公司利用周五例會，組織全體幹部學習傳達活動安排意見，讓公司每名幹部都清楚開展主題形勢任務教育活動的目的和意義，並將 形勢任務教育讀本 印發到各基層單...
「形勢目標任務責任」主題教育活動總結
水電暖維護隊 第13次 形勢目標任務責任 主題教育活動總結 為貫徹落實油田黨工委關於開展第13次 形勢目標任務責任 主題教育活動的要求，水電暖維護隊結合站隊工作實際，積極開展各項活動，全員聯動，分析當前形勢 深挖隊伍短板 部署全年工作。一 主要做法 1 全面動員，提高認識 我隊於3月15日召開了幹部...
焦煤公司廣泛開展形勢任務教育活動
焦煤公司廣泛開展 五講 形勢任務教育活動，確保實現全年工作高起步 為積極應對當前嚴峻的經濟形勢，引導公司廣大幹部職工認清形勢 振奮精神 凝心聚力 共克時艱，焦煤公司廣泛開展 五講 形勢任務教育活動，確保實現全年工作高起步。一是講形勢。新的一年，國內經濟回公升的基礎依然不夠堅實，結構失衡 資產泡沫 通...