儲幹儲備經驗心得
大家好，我叫張超，來自廣州汽運專線後勤組，心得其實談不上，就簡單說說自己儲幹及儲備時的心情和所得，共勉而已。
儲幹：1、 儲幹初選其實對大家來說是一次很好的鍛鍊機會，所以希望好好對待，其實我認為，很多同事覺得自己沒準備好所以不敢參加儲幹，這是不對的，其實在這裡大家可以對初選的題目進行一下好好的甄選，這是乙個循序漸進的過程，慢慢地所有人都會發揮出自己最好的狀態，當人們全身心投入的時候，很難會出意外，所以建議一，準備好初選就去，別拖著。
2、 儲幹初選剛出來名單的時候，就用飛信把大家加進乙個群裡（這招比較好用），因為有互評，所以這點大家也要注意，互評至少不能低（這裡說明下，因為儲幹就三項：答辯、考試、互評）
3、 然後每天都在群裡嘰嘰喳喳的聊天嘛，還有就是稍微早點去旅館（下午4點—5點，去早了乙個人都沒），見到人就開開心心打招呼，要能說，讓大家都記住你，或者套套近乎，都行的
4、 自我介紹，最好有點新意，我那次儲幹有個同學做了個帶我飛的手語，雖然很簡單，但是卻讓人印象深刻，唱歌啥的都可以（還有就是一定要早點上台，可能你坐在後面，告訴大家乙個辦法，一般坐在第一排的同學都喜歡搶，他上了你就走上去坐他的位子就行，這招很狠）。
5、 班委選舉的話，儲幹不是很重要，當班長也有點累，最好的是學委，文委（互評不低、可以自己用的時間還多）。
6、 正式開始上課的時候就是為了最佳團隊，但說實話這個比較浮雲，所以還不如多看下ppt，運作的同事ppt的資源比較多，建議做好點，決勝還是在答辯以及考試。
7、 辯論賽，喜歡就搞搞，不然就讓它飄過吧！
8、 答辯的時候一定要穿戴整齊、聲音一定要洪亮，大聲音也比較容易讓自己放鬆下來，還有就是答辯的內容一定要有邏輯性，好看，第一頁和最後一頁可以用點心思（比如新希望這首詩歌我就放在了最後一頁）。
9、 考試的時候，一定要多問問之前參加過的同事，一道智力題（其實就三個題目：猴子過河、電燈、猜帽子顏色）、那麼多主觀題，一定要把字寫好，乾淨，滿滿一頁！那樣的話前5基本有了！
10、 答辯的時候，穿著、工牌、領帶，大聲音，好看的ppt（這裡沒要求演講技巧），其實有個小點，每個同學上台之後要先打招呼（鞠躬），說大家好的時候聲音大點，然後上台之前找個託，讓他在下面起鬨說好，這樣氣氛會好很多。
綜上所述，答辯前5、考試前5、互評前5，差不多成績就前四了，其他的大家好好想想哈！
儲備經理
1、 儲備和儲幹的時候有很多不一樣的地方，沒儲幹那麼壓力大，但是，如果你想取得很穩的好成績，就注定沒多少休息。
2、 儲備一定要當班長，其他的，都無所謂了，所以，運作的同事注意了，沒當上班長，就寧願不當，當班長的好處有很多，有一點就是班長的自信心很足，慢慢的你會覺得自己就像個領導，那樣的話，你進入角色就比其他同事快。
3、 培訓測試是要計入總成績的，我當時就是忽視了這一點搞得自己得了個第十，杯具，有些題目是一定要考的，比如派單、六種領導風格，有問題直接oa查我的手機，給我**。
4、 其實我建議每天大家都給那些參加過儲備的同事打個**，匯報一下，因為這樣你會得到心靈的安慰，讓自己好好整理（儲幹也是）。
5、 培訓考試大家一定要記好筆記，這個是很多人都會說的，但別聽他們的，好好聽就行，其他的就把老師的ppt拿來看看就行。
6、 管理遊戲的話，好好玩，多發言，當組長，多表現，就行了。
7、 素質測試，考腦子，我也沒辦法了。
8、 答辯之前運作是有乙份題目的，一定要看，好好看，每天都要看，每天晚上都要看，還要問，答辯之前，也是穿戴好，精神要好，進門前，笑笑，然後坦然面對評委（一般沈總監都會去，他喜歡用憂鬱的眼神看著你，迎著他的目光就行，別怕，嘿嘿）！
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