深圳市龍貞辰科技發展****
崗位職責篇二：儲備幹部崗位職責篇三：儲幹培養計畫
深圳市山本光電股份****
2023年青苗計畫
一、培養目的
為提公升企業核心競爭力，為企業的可持續發展提供人才輸送保障，特根據公司儲備人才需求分析，擬定如下人才儲備機制及管理方案
二、培養方向及對應崗位
三、招聘要求及引進渠道
注：現有網路招聘渠道：中國人才**、前程無憂、模切網、中華液晶網等
現有人才市場渠道：深圳人才大市場、公明三和、新天地人才市場、捷仕達等
四、福利待遇
1、入職簽訂《儲幹培養協議》，實習期為6個月
1.1基層學習：生產實踐學習2個月+研發及製造體系學習1個月
1.2崗位學習：導師帶領學習2個月+崗位實踐1個月
2、薪資體系:基本工資+學習考核獎金+餐房補+五險一金+豐厚的年終獎，薪資計畫如下
備註：1、實習期為六個月，第七個月為正式職員
每月加班平時不超過44小時，週末不超過40小時
2、所有儲幹均包住宿，享受公司職員級伙食補助，轉正為正式職員後開始享受職員年終獎
浮動工資等待遇
3、享有生日禮物、傳統節日禮品、帶薪年假、免費健康體檢等福利待遇
4、公司建立完整的培養機制，從入職培訓、車間歷練、部門輪崗、導師帶領等方面培養； 5、提供廣闊的發展空間，重點培養方向為營銷類人才、管理類人才、技術類人才； 6、定期組織豐富的文化活動，電視房、桌球室、桌球室、籃球場、羽毛球場等娛樂設施一
六、培養步驟
為了能使儲備人員快速融入公司的企業文化氛圍，並提高自身的工作技能及溝通協作、團隊意識、工作積極性和對公司歸屬感，人力資源部擬制定系統的培養方案，具體如下圖篇四：儲備幹部的職責及要求
儲備幹部的職責及要求
1、儲備幹部是公司內部的行政人員、主要是負責更部門的專業技能培訓及管理剛被公司錄用必須與人事助理一樣對五個部門進行了解並熟練的操作
2、儲備幹部的薪資
通風隊對幹崗位職責
通風隊副隊長安全生產崗位責任制 1 對本隊的安全管理負主要責任，對分管理的班組負全面責任。2 按時完成領導交給的各項工作和任務，帶頭遵守各項規章制度。3 經常深入現場，嚴把質量關，對不安全隱患及時整改。4 發生事故，積極參加搶救和處理，並以 四不放過 的原則進行認真的分析追查，總結事故教訓，制定改進...
儲幹儲備知識
儲幹儲備經驗心得 大家好，我叫張超，來自廣州汽運專線後勤組，心得其實談不上，就簡單說說自己儲幹及儲備時的心情和所得，共勉而已。儲幹 1 儲幹初選其實對大家來說是一次很好的鍛鍊機會，所以希望好好對待，其實我認為，很多同事覺得自己沒準備好所以不敢參加儲幹，這是不對的，其實在這裡大家可以對初選的題目進行一...
儲幹培養計畫
深圳市山本光電股份 2014年青苗計畫 一 培養目的 為提公升企業核心競爭力，為企業的可持續發展提供人才輸送保障，特根據公司儲備人才需求分析，擬定如下人才儲備機制及管理方案。二 培養方向及對應崗位 三 招聘要求及引進渠道 注 現有網路招聘渠道 中國人才 前程無憂 模切網 中華液晶網等 現有人才市場渠...