儲幹心得王娟

2021-12-26 07:44:03 字數 663 閱讀 2844

沒有等出來的美麗,只有創造出來的輝煌。

轉眼之間,在迪歐的這二個月內,我盡享了生活中的酸甜苦辣,雖然每天回到宿舍,我就有直接躺在床上不想起來的衝動,但我覺得在這裡過的很充實。

首先,在這裡,我學會了與人溝通交流,認識了很多朋友。在這裡迪歐咖啡淮河路店的大家庭裡,每個人都在為自己的明天奮鬥者。無論是以後想做會計還是以後想做領班、部長,他們都在努力著。

看到他們乙個乙個忙碌的身影,我為之感動,也激勵我不斷去學習。在這裡,很多都是從學校出來的學生,面對這這個社會,我們的想法也就不約而同,所以在這裡我們很能聊得來,聊著生活,聊著夢想,並一起努力著、快樂著。

其次,在這裡,我學會了執著、堅持。工作中沒有生活中的隨意,工作中要有乙個工作的態度,對他人嚴厲,更要嚴格要求自己。無論是巡台還是與客人點單,無時無刻不要求著自己要眼觀四面、耳聽八方,時刻做到察言觀色,掌握著全場,不允許有一刻的鬆動。

無論是累了、困了,都不能讓客人看到自己一刻疲憊,要微笑,時刻儲存著乙個工作的好態度。

最後,我學會了要為自己的前程去規劃。雖然一直都以為自己是乙個很有計畫的人,但來到這裡,部長的提示還是領班的督促,讓自己對前程更加確定,讓自己能夠努力朝著自己的方向邁進。在這裡,可以給自己施展的空間。

只要你想,只要你去為之努力奮鬥,你的夢想就不會太遠。他們咋身後的鼓勵,讓自己不至於走彎路,也讓我更加相信:在這裡,有屬於我的一片藍色天空!

儲幹儲備知識

儲幹儲備經驗心得 大家好,我叫張超,來自廣州汽運專線後勤組,心得其實談不上,就簡單說說自己儲幹及儲備時的心情和所得,共勉而已。儲幹 1 儲幹初選其實對大家來說是一次很好的鍛鍊機會,所以希望好好對待,其實我認為,很多同事覺得自己沒準備好所以不敢參加儲幹,這是不對的,其實在這裡大家可以對初選的題目進行一...

儲幹培養計畫

深圳市山本光電股份 2014年青苗計畫 一 培養目的 為提公升企業核心競爭力,為企業的可持續發展提供人才輸送保障,特根據公司儲備人才需求分析,擬定如下人才儲備機制及管理方案。二 培養方向及對應崗位 三 招聘要求及引進渠道 注 現有網路招聘渠道 中國人才 前程無憂 模切網 中華液晶網等 現有人才市場渠...

儲幹崗位職責

深圳市龍貞辰科技發展 崗位職責篇二 儲備幹部崗位職責篇三 儲幹培養計畫 深圳市山本光電股份 2014年青苗計畫 一 培養目的 為提公升企業核心競爭力,為企業的可持續發展提供人才輸送保障,特根據公司儲備人才需求分析,擬定如下人才儲備機制及管理方案 二 培養方向及對應崗位 三 招聘要求及引進渠道 注 現...