??? 工作後你還會懷念校園生活的單純快樂嗎？現在依然有機會可以重溫這一切，重返學校學習不僅有助於職場充電提高自己的能力水平，同時還能回歸學生時期集體相處的其樂融融——連嘈雜都是一種歡樂。
在學校學習才是正經事，所以，上班族的你也趕快加入吧！
??? 學校的好處在於，它為我們提供了與同學交流切磋的場所。如果能和好朋友一起學習，那與自己參加講座的效果是大不相同的。
??? 1、在學校學習既有學習氛圍又有團體相處的樂趣，效率大大高過自學。
??? 在各種各樣的學習方法中，最有效而容易堅持的莫過於將水平旗鼓相當的學生們聚集在一起，集體調動積極性，促進相互之間的交流和切磋。乙個人學習是件枯燥乏味的事，但許多人聚在一起頭腦風暴，各種意想不到的新鮮問題就讓學習變得娛樂性十足且樂趣多多。
??? 關於這一點，已經有相關實驗結果提供了可靠證據，證實一定數量的成員聚在一起學習會事半功倍。學校為實現這種集體學習方式提供了便利場所，與熟悉的朋友在一起成為同學，學習會變得積極快樂對大腦產生強烈刺激，也便於生成深層記憶。
??? 2、學校能強制學習行動，充分激發參與學習的主觀能動性。
??? 學校的另乙個優點是具有強制性，在固定的時間內將學生集中在固定的場所中進行學習。這種方式要比網路教育或者自學的效率高很多。
依靠在職者自己很難確保固定的學習時間，而一旦交了學費，他們就會自然而然回到書桌旁。
??? 有些公司會撥出專門的經費，半強制性地要求員工參加英語培訓，並規定如果職員缺課一半以上，相關學費就要從工資中扣除。這一招使得大家全力投入到英語的學習當中。
因為如果是因為缺課受到懲罰的話，對於員工，特別是剛進入公司的新員工來說，學費可是難以承受並且非常得不償失的——工資的一大部分都要平白無故打水漂簡直讓人痛心疾首！
??? 公司這樣做的結果是，所有人的toeic考試分數都翻了一番。其實，這實際可以算是公司的一筆成功投資。
正是在投資需要回報這一「鐵律」的作用下，員工們的學習才能夠順利持續下去。
??? 3、拓展人際關係，同時還能橫向與同學相互取長補短。
??? 隨著社會上的商學院、法學院、會計學院不斷增多，建議有經濟條件又對這類學習十分感興趣的人積極報名參加。但如果只是將其等同於簡單的「考證班」，而在選擇時只把目光停留在mba等華麗的字眼上，那就大錯特錯了。
因為這些學校在為我們提供專業知識教學的同時，更為重要的是有助於我們拓展橫向的聯絡。
??? 我們在學校學習的
時候，教授們會從知識承繼的角度向我們傳授經驗。而另一方面，向自己的同學學習，相互取長補短也十分重要。
??? 總之，你所需要做的重要一點，就是在這些面向在職者的學校裡拓展公司以外的人際關係，更廣泛地獲得來自各個方面的資訊。許多時候，與朋友們共同討論切磋出的成果，比起個人悶頭思考要高明得多！
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東方職場公司不會告訴你的潛規則
五 想要脫穎而出？做到100分還不夠 如果你認為做好上司布置的任務就夠了，那麼你工資的增長和職位的提公升速度可能總會比別人慢，原因不在你做得不夠好，而是在於你沒有超出其期望值。想在職場中獲得成功，不要只幹上司讓你做的事情，完成布置的任務後，你還可以提出你的建議或者是一些改進意見，同時要在上司問到具體...
職場中人對你最重要
列印版 阿波羅新聞網2009 07 30訊 第乙個，導師，教練。他教給你實用的技巧 一定的工作經驗，雖不是知識，但它可以給你指明方向。這個人可能是你的上司 前輩 學長。第二個，陪練，同路人。任何人的成長都不是學出來的，而是學而習，習而成習慣練出來的。這個練的過程，是乙個很苦的過程，是一系列簡單動作的...