五年級雅行教育活動總結

2022-06-22 03:42:03 字數 1296 閱讀 4939

二、制定科學合理的評比機制。

開學初我們制定了班級公約,確定每個月的雅行目標,並圍繞目標制定相應的措施。並要求每個學生針對雅行目標,認真進行自查自糾,查查自己是否做到了說話雅、走路雅、集合雅、課堂雅、課間雅、就餐雅、居室雅、愛校雅、著裝雅、勞動雅、出行雅。並在班級成立了「雅行監督崗」,每個監督員負責乙個小組的雅行督查工作,其任務是對本班學生在一天中的舉止、言行進行督查,發現問題並記載下來,全班同學監督他是否改掉了壞習慣。

結合雅行教育和常規管理製成評分表,對學生進行打分評比。評比分為個人評比和集體評比,個人評比是把學生分成三個大組,每週從組內選出兩名學生為本組學生進行打分,其中一人負責為學生打分另一人負責對打分的學生進行監督,評分學生每週輪換,每個學生都有機會擔任這一崗位,根據評分情況每月選出「五星少年」「雅行之星」進行表彰。每週評分表中會根據學生情況和班級工作重點設乙個特殊項,違反特殊項的學生加倍扣分。

集體評比是以小隊為單位由班主任和中隊長負責打分,隊員違反紀律扣小隊的分,每週評選出優秀小隊進行表彰。評分表放在班內,學生可隨時查閱了解自己的表現,真正發揮評比的激勵與教育作用

三、創造機會,讓學生實現自我教育。

在班內創設盡可能多的雅行崗位,如:雅行監督員、紀律監督員、環保小衛士安全監督員等,崗位由學生自薦、班內選舉、師生評介、每週輪換的程式進行,讓每乙個學生都知道「我會幹什麼?我能幹什麼?

我要幹什麼?」根據學生的客觀情況推薦最合適的人選到最合適的崗位,讓學生參與班級常規管理,不僅是監督管理好別人,更是對學生自我的乙個教育、一種約束,可以說,學生參與班級崗位管理的過程,就是他們學會自我教育的過程。

四、有效利用晨會、班會在班上開展雅行教育活動,使「雅」深入學生的心田,牢固樹立「雅」的觀念,積極學雅規、樹雅行、展雅風,達到環境優雅、談吐儒雅、舉止文雅、行為優雅的教育目標,提高學生的文明程度。

五、積極參加學校各項活動,大力開展豐富多彩的班級活動。班級活動是班級文化建設的乙個重要組成部分。乙個班級是否有活力,可從班級活動是否搞得豐富、搞得有質量看出。

本學期,我們積極參加了學校各項活動,在讀書展示、愛城潔城、愛心義賣、安全疏散演練等活動中都取了優異的成績,贏得領導和家長們的喝彩。另外,這學期,我們多次以班級為單位開展了課本劇表演、寫字比賽、演講比賽等活動,也開展了有關心理健康教育的一些活動。這些活動對於提高學生的自信心,培養欣賞別人的好品質很有好處,從而為培養健全的人格打下良好的基礎。

總之,雅行教育提高了學生的學習興趣,培養了學生的能力,同時也豐富了校園文化生活。學生們受到了優秀傳統文化的薰陶和教育,對提高學生的自身素質和修養起了很大作用,促進了學生的全面發展。當然雅行教育工作是一項長期的任務,我們也一直在探索實踐中不斷改進。

我們將不懈努力,繼續打造屬於我們年級特色的雅行教育。

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