三基培訓計畫

「三基三嚴」培訓計畫及實施方案

醫學臨床「三基三嚴」培訓及考核是提高醫務人員業務素質的重要途徑和方法，是保證科室醫療水平的重要保證。根據醫院的總體安排和要求，我科特制定「三基三嚴」培訓計畫及設施方案。

一、成立「三基三嚴」培訓及考核小組。

組長：成員：

二、制度職責

1、負責全科全年三基工作安排及具體落實措施；

2、在每年年初制定一年的三基培訓計畫及考核辦法；要求每月至少有一次業務學習，每季度組織一次專科操作技能的訓練與考核；

3、負責建立「三基」培訓考評登記本，詳細記錄每次培訓、考核內容，並儲存考核的原始資料。

4、目標：要求科室培訓覆蓋率大100%，三基考核合格率達100%。

二、實施方案

1、培訓方式方法：科室醫護人員自學與科室、醫院集中學習、訓練相結合。

2、考評內容：以《臨床醫學「三基」訓練醫師分冊》《臨床醫學「三基」訓練護理分冊》並結合醫療核心制度、法律法規、院感及傳染病知識等為考評內容。一般上旬組織學習，一周後考試；

3、建立「三基」培訓考評登記本，詳細記錄每次培訓、考核內容，並儲存考核的原始資料。

4、獎懲措施

㈠、成績評定標準：理論考試80分以上，技能考試85分以上為合格；不合格者給予補考機會一次，補考仍不合格者視為年度考核不合格，取消當年優秀及先進評選資格，同時實行經濟處罰，且一定要學習到合格為止。

㈡、無正當理由拒絕參加考試者，按考試不合格處理。

5、具體培訓內容安排見下表：

內科「三基」培訓安排

2012年醫療醫技人員三基三嚴培訓及考核計畫醫學臨床三基三嚴培訓及考核是提高醫務人員整體業務素質的重要途徑和方法，是提高醫院醫療水平的重要保證。為更好地抓好基礎醫療質量，規範醫療操作程式，加大臨床醫技三基三嚴理論和操作考核力度，以考促學，狠練基本功。以醫學臨床三基三嚴培訓為中心內容...

2012年醫療醫技人員三基培訓及考核計畫醫學臨床三基三嚴培訓及考核是提高醫務人員整體業務素質的重要途徑和方法，是提高醫院醫療水平的重要保證。為更好地抓好基礎醫療質量，規範醫療操作程式，加大臨床醫技三基三嚴理論和操作考核力度，以考促學，狠練基本功。以醫學臨床三基三嚴培訓為中心內容，認...

2014年醫務人員三基培訓計畫為更好地抓好基礎醫療質量，規範醫療操作程式，加大醫務人員三基理論和操作考核力度，以考促學，狠練基本功。以醫學臨床三基培訓為中心內容，認真抓好醫務人員培訓工作，尤其是加強醫務人員的在職培訓，以提高醫療質量和全院醫務人員的整體素質。制定2014年三基培訓及考核計畫...