綜掘二隊
2023年4月6日
頂板管理會戰的落實意見
為認真貫徹落實「安全第
一、預防為主」的方針，進一步做好礦井的頂板管理工作，提高頂板管理水平，杜絕頂板事故發生，確保礦井安全生產，規範安全生產行為，及時消除各種隱患，促進礦井和本單位安全生產形勢的持續穩定發展，創造良好的安全生產環境，依據上級對頂板管理安全會戰的具體規定，結合本隊實際，經區隊認真研究，特制定如下實施意見。
一、加強組織領導
為保證「頂板管理」會戰的開展，確保全隊安全生產的健康開展，區隊成立了頂板管理會戰領導小組：
組長：何雨生聶斌
副組長：王金海楊翠遠王愛傑李文武劉中
成員：張永良龔亞光薑軍劉偉張全明徐國棟黃海龍
為確保頂板管理會戰的健康開展，區隊幹部實行分包到頭，具體負責各迎頭的施工頂板安全及施工質量。隊長何雨生負責頂板管理會戰的全面工作，書記聶斌負責安全生產活動的宣傳、發動、監督檢查工作，副隊長王金海等具體負責頂板管理會戰的實施工作和安全管理，技術主管劉中負責頂板安全技術管理和職工的安全培訓工作，班組長對本班組的安全、質量負責，成員對各班組的安全、質量實施監督檢查。
二、採取措施
（1）強化教育，廣泛發動，築牢頂板管理安全防線。
頂板管理是我隊安全生產的關鍵，直接關係到職工的自身安全。因此，我們要加強對職工的安全思想、安全意識教育，向職工深入宣傳頂板管理的意義，組織職工認真學習《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》和《煤礦安全監察條例》以及上級的一系列安全檔案、指示精神，通過學習，使全隊職工明確頂板管理與生產、安全與效益、安全與穩定的關係，牢固樹立「安全為天」的思想，積極開展各種形式的安全活動，一是層層落實安全生產責任制，實施安全風險抵押金制度；二是充分利用黑板報、專欄和現身說法等方法進行安全教育；三是堅持周二安全活動日制度，及時將礦安全辦公會議精神傳達到每乙個職工，並將本隊一周安全情況進行通報，認真吸取兄弟單位和本單位事故教訓,採取有獎問答等多種活潑互動形式，提高職工參加安全活動的積極性；四是強化安全技術培訓，充分利用班前班後會、每週一課、安全活動組織學習《煤巷錨桿支護技術規範》及《三大規程》，提高職工的施工標準及安全技術素質；在全隊形成良好的安全生產氛圍，使職工自覺做到自主保安、互助保安、不安全不生產，先安全後生產，把安全擺在「天」字型大小的位置上為實現全年安全奮鬥目標創造條件。
（2）營造安全氛圍
為增強職工的安全意識，牢固樹立「安全第一，預防為主，警鐘常鳴，居安思危」，我們利用每週一次頂板管理知識培訓，使所有幹部職工做到應知應會，強化了幹部職工的安全意識。
（3）強化現場管理，夯實安全基礎，以質量保安全
為加強頂板管理，我們要把工作重點放在質量管理上，認真實施「精品工程」，力爭全隊所有迎頭實現「精品頭」，切實在頂板、通防、運輸、錨網施工上下工夫，完善質量標準，切實保證施工工序的工程質量和人員安全。區隊幹部要堅持深入井下靠前指揮，把好現場的安全關、質量關，嚴格錨桿預緊力管理，對出現的質量問題做到：大問題處理不過天，小問題處理不過班，以保證全隊各項工作的正常開展。
（4）齊抓共管，全方位構築頂板管理
黨政工團都要緊緊圍繞「天「字型大小大事，找準位置，發揮作用，繼續實施好「群安工程」，發揮群監員、崗員、哨兵、黨員先鋒崗員的監督檢查作用，充分利用黨員責任區建立安全責任區，充分發揮他們在安全生產中的作用，給予他們一定的權利，為全隊安全生產做出積極貢獻，在全隊形成乙個上下一致，齊心協力抓安全，保安全，全方位參與的保證體系，確保實現全年安全生產。
三、安全抵押金獎懲規定
（一）抵押範圍及標準
1.副隊長、技術員每人3000元。
2.工長、班長每人800元。
3.組長、副組長每人400元。
（二）獎罰標準
1.季度內全隊實現安全生產，杜絕重傷和重大非人身事故，分別獎勵25％。
2.抵押人員與區隊鑑定安全抵押責任書，區隊留存，抵押金實行分季設考核兌現，年底總考核，總兌現。
3.區隊幹部必須完成下井和礦、區隊規定的三違及責任罰款指標，工長必須完成區隊規定的責任罰款指標，否則不予兌現獎勵。
4.工長、班長、組長必須認真履行職責，積極主動完成區隊交給的各項任務，不負責任，造成惡劣影響的，不予兌現獎勵。
五、考核
1、班組：按季度考核，季度不發生安全事故，返還抵押金的25%（全額）
扣除抵押金（全額）規定：
①三違一次（本人）扣抵押金的10%;
②班組長在本班範圍內出現輕傷事故的，工長聯掛輔助人員（當班），扣抵押金的50%;
③出現重傷以上事故（包括重大責任事故）扣除抵押金的100%。只限單頭。
④出現重傷以上事故，扣除全隊安全抵押金。
2、區隊管理：按月度考核，月度不發生事故，獎勵抵押金的10%（全額）
扣除抵押金（全額）規定：
①值班、跟班、下井（在現場）出現輕傷事故扣抵押金的10%，其它人員扣5%；
②值班、跟班、下井（在現場）出現重傷和重大責任事故的扣除抵押金50%，其它人員扣除25%；
③重傷以上事故全部扣除安全抵押金。
④隊長、書記、技術主管值班和下井（在現場）出現輕傷事故的，扣200元/次，該扣款從工資中扣除。
2、區隊管理人員全年杜絕重傷和重大責任事故的，年終一次性獎勵1000元/人，從工資中兌現。
3、每月或每季扣除抵押金部分，必須於次月（季）5號前補齊抵押金總額。
4、扣除的抵押金部分，專款專用，嚴禁挪做他用，年底彙總，對杜絕輕傷的班組和在安全方面做出特殊貢獻的人員（包括區隊管）進行適當的獎勵。
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