一、填空題
1. 6s指的是:整理、 整頓 、清掃 、清潔、素養、安全。
2. 1s:整理,就是把工作環境中必要和非必要的物品區分開來,在崗位上只放置適量的必需品。
3. 2s:整頓,就是把必要的物品再進行分類,根據使用頻率確定放置的位置及方法,達到必需品置於任何人都能立即取到和立即放回的狀態。
4. 3s:清掃,將崗位變得無垃圾、無灰塵、乾淨整潔,將裝置保養得鋥亮完好
5. 4s:清潔,將整理、整頓、清掃進行到底,並標準化、制度化。
6. 5s:素養,對規定了的事情,大家都按要求去執行,並養成一種習慣。全面提高員工的品質,徹底改變每個工作人員的精神面貌,這是6s追求的最高境界。
7. 6s:安全,就是清除安全隱患,排除險情,預防事故的發生。
8. 6s的本質不是大掃除,對企業而言,6s是一種態度;對管理者而言,6s是基本能力;對員工而言,6s是每天必做的工作。
9. 「6s管理」是日本企業的5s擴充套件而來,是現代工廠行之有效的現場管理理念和方法,也是其他管理活動有效展開的基礎。其作用是:
提高效率,保證質量,使環境整潔有序,預防為主,保證安全。
10. 遵守標準,養成習慣是6s中素養的要求,他是針對人品質的提公升,也是6s活動的最終目的。
11. 現在很多公司要求工人必須穿工作服,並且要乾淨整潔,同時要求與客戶見面要使用文明語言,這屬於6s工作中的素養的範疇。
12. 6s中清潔的目的是形成制度,貫徹到底。
13. 區分工作場所內的物品為「要的」和「不要的」是屬於 6s中整理的範疇, 物品亂擺放屬於6s中整頓的處理內容。
14. 整理主要是排除空間上的浪費,整頓主要是排除時間上的浪費。
15. 將垃圾清理出廠區屬於6s中的清掃。
16. 清掃的目的:穩定產品品質,預防裝置發生故障。
17. 將產品分類碼放整齊,屬於6s中的整頓的內容。
二、選擇題
1.誰承擔6s活動成敗的責任?( d )
a 總經理 b 委員會 c 科長 d 公司全體
2.公司什麼地方需要整理、整頓?( c )
a 工作現場b 辦公室
c 全公司的每個地方d 倉庫
3.我們對6s應有的態度?( b )
a 口裡應付,走走形式 b 積極參與行動
c 事不關己d 看別人如何行動再說
5.公司的6s應如何做?( a )
a 6s是日常工作一部分,靠大家持之以恆做下去
b 第一次有計畫的大家做,以後靠幹部做
c 做4個月就可以了 d 車間做就可以了
6.6s中哪個最重要,理想目標是什麼?( a )
a 人人有素養b 地、物乾淨
c 工廠有制度d 生產效率高
7.清掃在工程中的位置是什麼?( b )
a 有空再清掃就行了 b 清掃是工程中的一部分
c 地、物乾淨d 生產效率高
8.6s和產品質量的關係?( b )
a 工作方便b 改善品質
c 增加產量d 沒有多大關係
9.6s與公司及員工有哪些關係?( a d )
a 提高公司形象b 增加工作時間
c 增加工作負擔d 安全有保障
10. 進行整頓工作時, 要將必要的東西分門別類, 其目的是( c )
a 使工作場所一目了然 b 營造整齊的工作環境
c 縮短尋找物品的時間 d 清除過多的積壓物品
11. 在清潔工作中, 應該( d )
a 清除工作中無用的物品
b 將物品擺放得整整齊齊
c 在全公司範圍內進行大掃除
d 將整理﹑整頓﹑清掃工作制度化,並定期檢查評比
三、判斷題
1. 整理工作是6s的第一步,即在分物品為必要的和不必要的,不必要的都清除掉,做這一步的關鍵是節約空間。( √ )
2. 儀容不整或穿著不整的工作員工,會導致不易識別,妨礙溝通協調。( √ )
3. 6s活動可以不堅持執行,可以因情況的變化中途停止。( x )
4. 清掃是保證品質和提高效率的一種技術。( √ )
5. 小劉出差前,為保持桌面乾淨整齊,將桌上所有的檔案鎖到抽屜裡。 ( x )
6S管理知識板報
一 什麼是6s管理?6s管理 由日本企業的5s擴充套件而來,是現代工廠行之有效的現場管理理念和方法,其作用是 提高效率,保證質量,使工作環境整潔有序,預防為主,保證安全。6s管理的原則是什麼?自己動手原則,規範 高效的原則,持之以恆的原則。6s管理追求的效果 提公升人的品質,優化人文環境,追求低成本...
6S管理知識簡單版
6s 現場管理內容 整理 區分物品的用途,清除不要用的東西 整頓 必需品分割槽放置,明確標識,方便取用 清掃 清除垃圾和髒汙,並防止汙染的發生 清潔 維持前3s的成果,制度化,規範化 素養 養成良好習慣,提高整體素質 安全 確保安全,關愛生命,以人為本 一 整理 1 整理定義 1 1 將工作場所任何...
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