1. 前四後八半掛
每月滿勤 1700元每月滿勤 1800元
休息2日每天45元休息2日每天50元
休息4日每天35元休息4日每天40元
休息6日以上（含6日）每天 30元休息6日以上（含6日）每天 35元。每月滿勤、無事故者安全獎100元。
2．正常情況下當天交代的任務必須完成，沒有完成當天任務，扣當天工資。
3．新到司機試用3天，試用期內只發補助，不發工資。3天後經車隊認可，按正常司機發放。技術不太熟練的司機經車隊領導認定有培養前途的，司機本人又願意在這裡工作的每天發30元。
經過1個月的工作後，經車隊領導認可後漲工資。
4．貨物運輸**不好的情況下放假，放假期間每月發生活費300元。
5．新到司機從第乙個月工資中扣除風險抵押金1000元。（年底返還）
6.全年滿勤10個月，無責任事故，車輛維修係數最低，運輸量最高，年終年金1000元。
7.直系親屬婚喪嫁娶2天假期，麥收、秋收4天假期，春節7天假期，出勤日按正常工資發放，沒有滿勤獎100元。
本規定從2023年1月1日起執行
河南省譽達工貿****
2023年1月1日
司機工資方案調整
駕駛員工資調整方案 為了調動司機的積極性，方便司機的管理，結合現有情況，對三個工廠司機的工資進行同步調整。現有司機工資結構 註明 其中 補貼和生活補貼每月憑發票報銷，安全獎每年底統一發放。調整後工資結構 註明 生活補貼每月工資中計發，安全獎每年底統一發放。允許司機每月報銷三次洗車費，其他修理費 保養...
司機工資方案 草案
嘉麒司機工資方案 方案一 為進一步提高車輛使用率，加強司機工作考核管理，實行激勵機制 按勞取酬的分配原則，提高司機的積極性。現將制定司機工資考核的實施辦法，具體實施辦法如下 一 工資構成 基本工資 工齡獎 全勤獎 各類補貼 額外提成 獎罰 1 基本工資 1400元 2 工齡獎 入職滿一年以上員工，5...
給公司送貨造成損失能否扣司機工資
案例 王某是一家公司的貨車駕駛員，與公司所簽的勞動合同中約定 因開車造成事故，本人承擔全部賠償責任 上個月，王某開車送貨時因鄉村公路路窄駛出路外，貨車出現傾斜，車上的部分貨物脫落損壞，價值 元。公司要求王某賠償這部分損失，王某拒絕賠償，公司就從王某的工資中扣除了上述款項。李英俊律師提示 根據 工資支...