2023年醫務科工作總

2022-06-13 07:21:02 字數 1858 閱讀 4270

2023年已將過去,在這一年裡醫務科在院長的直接領導下,在各科室全體工作人員的積極配合下,圍繞以人為本,科學發展,提高醫療質量與醫療安全,提高工作人員素質等方面做了一些工作,現總結如下:

一、 樹立以人為本,科學管理理念

科學技術是第一生產力,2023年醫務科圍繞以人為本,科學管理的理念,策劃運作,收集整理了全中心醫護藥技人員技術檔案,做到一人一檔,更加全面的了解全院醫務人員的技術結構,方便了醫院的人員管理,為他們晉公升、晉級、進修、培訓提供了便捷與保障。

二、 時刻為提高醫療質量,保障醫療安全為宗旨開始工作

醫療質量管理和保障醫療安全,提高醫療服務水平是醫院管理永恆的主題,更是醫務科工作中的重中之重。醫療質量與醫療安全是醫療工作的生命線。2023年醫務科圍繞提高醫療質量與醫療安全,提高醫療服務水平做了一下幾項工作:

1、 建立和完善各種規章制度。醫務科結合我院實際情況,參考相關法律法規,建立了醫療質量掛曆組織,設立專部門和人員負責醫療質量管理控制工作,建立了《醫療質量管理與控制方案》,教育和督導全體醫務人員認真執行,並建立了《醫療事故責任追究制度》。

2、 落實醫療質量管理與監督責任制,一年來醫務科按照醫院管理規定,每週參加業務大查房,定期、不定期進行質量管理的檢查與監督,每月進行一次醫療安全教育,認真抓好醫療質量的每乙個環節,及時發現醫療過程中存在的問題及隱患,杜漸滅微。及時提出整改意見,對醫療行為實施獎懲,做到了全程監督,管理醫療質量與醫療安全,使2023年全年為發生任何醫療安全事故,保證了醫療質量的提高,保證的患者的醫療效果。

3、 狠抓醫療文書的書寫質量。醫療文書的書寫水平是反映醫院管理和醫院醫療水平的客觀體現,是醫療質量與醫療安全的基本保障,也直接反映出臨床醫生的技術水平和實際的工作能力及治學的態度,一年來醫務科始終把病歷書寫規範工作作為重中之重來抓,多次組織臨床醫師進行病歷書寫規範培訓。對臨床醫師曉之以理。

使臨床醫師深刻認識到病歷書寫規範的重要性,造成了我院病歷書寫比學趕幫的良好氛圍,提高了我院醫療文書書寫水平,保證了醫療質量與醫療安全。

4、 認真貫徹執行《抗菌藥物臨床應用管理辦法》。自2023年8月《抗菌藥物臨床應用管理辦法》實施以來,醫務科對抗菌藥物臨床應用與管理作為醫院重要事項來抓,先後組織全體醫護人員反覆認真學習《抗菌藥物臨床應用管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用原則》,並對臨床醫師進行合理使用抗菌素重點培訓、考核;建立了抗菌藥物臨床應用管理小組,完善了藥事管理制度,制定了抗菌藥物分級管理各級醫師使用授權許可權,制定了本院抗菌藥物分級管理**目錄,並對違規越權使用抗菌藥物的醫師制定了懲罰制度,使我院抗菌藥物合理應用有了進一步提高。

三、 對醫護人員不定期開展診療、護理藝術培訓,教育醫務人員學會與病人換位思考,理解患者對疾病痛苦感受,善於與患者及家屬交流,善於與患者及家屬交友的藝術。通過一年來的辛苦工作,提高了醫務人員與患者及家屬的交流的能力與藝術性,醫患關係得到了和諧發展,杜絕了醫療糾紛,建立了良好的醫療秩序。

四、 開展醫療技術培訓,提高醫務人員的業務素質。

醫療技術是醫院生存與發展的根本,醫務科組織每月一次全院醫療技術講座,要求臨床科室每月舉辦一次業務技術講座,今年通過請進來走出去的方式,開展了多種多樣的學習形式,增強了學習氛圍,選派各科業務人員參加市醫學會及醫學院各附屬醫院的各種學術講座,推進了醫務人員的學術交流,提高了業務人員的整體業務素質。

2023年醫務科取得的這些成績離不開院領導的正確領導,各科主任支援及全院職工的積極配合,在此致以誠謝。

2023年醫務科在取得一些成績的同時,也存在一些不足與問題,如醫務管理組織不夠完善,制度不夠健全,人員素質能力、理論水平還不能適應形勢發展的需要;工作作風有時不夠嚴謹存在怕得罪人的思想,思想觀念更新不夠快,這是在今後的工作中必須努力改進和完善的地方。

願我們在院領導的正確領導下再接再厲、努力工作,不斷克服前進中的問題和困難。我們相信,有院領導的正確領導、有全體醫務人員的共同努力,我們醫院的明天一定是美好的、充滿希望的。

醫務科2023年12月31日

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