敬愛的公司領導：
你好！我自2023年3月10日有幸加入貴公司，在大同果品市場專案部測量組實習學習，並兼管專案部的網路辦公工作。近4個月以來，始終抱著快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業的對待我的每一項工作，力求把工作做得盡善盡美，與公司共同進步共同發展。
隨著工地的不斷開展，我個人的能力也在不斷的提公升和進步，在這段共同成長的時間裡，我對公司的同事們產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每乙個夥伴們，我給予了他們的同時，他們給予了我更多，感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是3000元。
人追求的目標越高，他的才能才發展越快，才能為企業創造更大的價值。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到3000元月薪的要求，我誠懇的希望你能提出誠懇的意見或建議，讓我今後有乙個努力的目標和方向，在提公升自己的能力的同時將工作做的更好。不管如否，我都會用積極、認真的態度去做好每一項工作。
敬請公司領導考慮我的申請。
此致敬禮！
申請人：xx
2023年7月9日
加薪申請報告
從某種程度上說，好 薪情 能給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性 反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，公司是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。目前開發公司銷售系統市場薪資水平如下 只負責銷售現場管理的案場經理底薪一般在3500 4500千元 ...
加薪申請報告
公司領導 您好！一轉眼來公司工作一年了，首先感謝公司對我重視和栽培，為我提供了乙個優越的工作平台。自加入公司以來，始終以快樂熱忱的情緒投入到工作學習中，一直認認真真 力求把工作做得盡善盡美，努力為公司發展做出自己應盡的責任。不想公升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發展，才能為企業...
加薪申請報告
尊敬的公司領導 時間過得很快，自2011年3月加入萬里石這個大家庭工作，轉眼已半年多有餘，雖然不算是公司的老員工，但是 親歷了企劃部建立來一步步走過的腳印 看到了公司品牌傳播一次次進步的變化 參與了公司快速發展乙份份辛勤的耕耘 真的非常高興。期間，我在公司各方面的工作也有了乙個整體的提公升，企劃部的...