加薪申請報告

公司領導：

您好！一轉眼來公司工作一年了，首先感謝公司對我重視和栽培，為我提供了乙個優越的工作平台。自加入公司以來，始終以快樂熱忱的情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，努力為公司發展做出自己應盡的責任。

不想公升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發展，才能為企業創造更大的價值，誠然，我進公司時間不是很久，工作經驗也沒有其他同事那麼豐富，但是我相信我對工作的熱忱和不斷學習的知識能彌補這些方面的不足。我目前的全部工資是1560元/月，在諸城這樣乙個消費水平中等的城市，每個月工資用於食宿就所剩無幾了，所以經濟上確實存在困難。

我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向公司提出加薪請求，如果公司認為我現在的工作內容或能力還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今後有乙個努力的方向和目標，在提公升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

期待您的答覆。

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2011-8-10

加薪申請報告

從某種程度上說，好 薪情 能給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性 反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，公司是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。目前開發公司銷售系統市場薪資水平如下 只負責銷售現場管理的案場經理底薪一般在3500 4500千元 ...

加薪申請報告

敬愛的公司領導 你好！我自2012年3月10日有幸加入貴公司，在大同果品市場專案部測量組實習學習，並兼管專案部的網路辦公工作。近4個月以來，始終抱著快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真 兢兢業業的對待我的每一項工作，力求把工作做得盡善盡美，與公司共同進步共同發展。隨著工地的不斷開展，我個人...

加薪申請報告

尊敬的公司領導 時間過得很快，自2011年3月加入萬里石這個大家庭工作，轉眼已半年多有餘，雖然不算是公司的老員工，但是 親歷了企劃部建立來一步步走過的腳印 看到了公司品牌傳播一次次進步的變化 參與了公司快速發展乙份份辛勤的耕耘 真的非常高興。期間，我在公司各方面的工作也有了乙個整體的提公升，企劃部的...