試論汽車駕駛培訓中如何根據學員不同心理開展教學

2022-05-26 21:45:05 字數 2980 閱讀 2537

浙江交通技師學院盛景東

摘要:教練員應根據各個學員不同的心理特點,確定不同的任務和要求,採取與其相適應的教法與措施,保證教學安全,提高教學質量,達到完善、鞏固、穩定地掌握技術動作。

關鍵字:心理因材施教駕駛技能

在紛繁的學車隊伍中,上有各級領導,下有平常百姓。他們有著不同的年齡,不同的地域,不同的生活習慣和心態,作為教練員,如果僅從會開車這一角度去思考,很難培養出合格的駕駛人才。因此,教練員應根據各個學員不同的心理特點,確定不同的任務和要求,採取與其相適應的教法與措施,保證教學安全,提高教學質量,達到完善、鞏固、穩定地掌握技術動作。

首先,掌握學員特性、因人施教、揚長避短、對症下藥。在教學過程中,教練員要根據學員不同的性格特徵(膽汁質、多血質、粘液質、抑鬱質)採取不同的措施。例如:

多血質的人思維靈活,反應迅速,活潑好動,是做駕駛員的好材料,稍加指點便心領神會,缺點是浮躁,對學過的東西容易失去興趣,教練員若忽視對這類學員的管理,到了後期他們不但沒有進步,還有退步的可能。針對這種情況,教練員可以給他出點小「花樣」,駕駛穿樁讓其做示範,每做一步,教練在車下講一步,做好了是標準動作,他人效仿;做不好是反面教材,引以為戒。這樣,既提高了他們的學習興趣,又大大提高了其進取心,一舉多得。

又如粘液質的學員,雖然思維靈活性一般,但愛鑽研,穩重而踏實,能指出其他學員的缺點並改正,是教練員難得的好幫手,如能發揮其特長,可以說就找到了一條教學的捷徑。

其次、要幫助學員調整好心態。教練員在傳授駕駛技術的同時,要當好學員的心理醫生,要了解學員心理變化的規律,採取一定的方法和手段,有效地控制和調節學員的心理狀態,這不但使學員當即受益(如:能夠合格通過駕駛考試),也為其以後的駕駛做好準備。

1.緩解學員壓力,幫助學員走出因操作不當所導致的誤區。駕駛操作是一項協調性很強的技能,而一旦操作失敗,學員會產生恐懼的心理,由此形成惡性迴圈,這就要求教練員善於利用並創造各種機會,多搞一些寓教於樂的教研活動,幫助他們消除恐懼,恢復信心。

2.鼓勵學員從多角度和多種思維看問題。教學中運用多種思路、多種途徑會使學員突然「開竅」,如通過連續障礙,方向盤「多打快回」和「少打慢回」即是不同的模式,但花費的力氣不一樣,其結果也不一樣,學員一旦嚐到甜頭,便會用同樣的方法解決其他問題。在教學過程中,教練員掌握一定的教學藝術,對提高教學效果、塑造駕校形象、提公升駕校聲譽,具有積極的作用。

再次,培養學員的良好情緒。情緒是對客觀事物所持態度的主觀體驗。學員需要有平靜的心境、適度的緊張、積極的情緒,才會熱愛駕駛工作,認真刻苦地訓練,迅速掌握駕駛技能。

在訓練中,學員會出現很多不良情緒,若不及時控制疏導,則妨礙駕駛技能的形成。

1.克服緊張情緒。訓練初期學員由於難以完成規定動作,不熟悉學習環境,尤其受日常交通事故的影響,會產生過大的精神壓力,造成對駕駛興趣的減弱,心裡總想著不愉快的事情,容易分散精力,對安全行車不利。這時教練員要有耐心,不能因其會出現操作失誤而橫加指責,要採取各種方式進行疏導,幫助其自我調節,使其精神放鬆。

2、克服急躁情緒,。在訓練中部分學員由於跟不上進度而產生急躁情緒,會出現訓練越多失誤越多的現象;有些學員會出現面子上過不去,甚至失去信心;這時應採取改變一下環境或暫時終止當時的訓練科目的方法。例如,學員上坡起步操作失敗,反覆多次仍未掌握要領,越急越做不好,這時就不必重複練下去,應換乙個內容,如讓其加檔行使,離開當時環境,轉移注意力,使情緒放鬆,等其冷靜下來反覆思考後再進行訓練。

3.克服驕傲鬆懈情緒,經過一段時間的訓練,有的學員進步較快,受到好評後容易產生驕傲情緒,覺得自己比別人強,這時應及時加以控制和消除,既要學員端正學習態度,加大訓練難度,又要不傷害學員的積極性,使其意識到「學無止境」。

4克服憂鬱情緒。一些學員平時處理事情就優柔寡斷,訓練中處理事情常常會猶豫不決,對遇到的新情況會瞻前顧後,想停不停,想走不走,拖泥帶水,不能有效控制車速,這是駕駛訓練甚至以後開車的大忌,比如,在會車時對路段的選擇似讓非讓,猶豫不決,導致出現險情。對這類學員應加強個性心理的培養,增強觀察、判斷交通情況的準確性,自我鼓勵,正確、果斷進行駕駛操作。

5.消除恐懼情緒。恐懼情緒主要由膽小怕事、心情緊張、目睹發生交通事故的慘狀、教練員嚴厲等原因造成的。恐懼產生後,會出現表情緊張、呆板、四肢發抖、注意力分散忙亂、操作順序錯亂、遇情況束手無策等情況。

對此應循循善誘,注意學員情緒變化及時進行交流疏導,融洽師生關係,使其樹立自信心,忘掉已經過去的失敗,記住造成失敗的原因,消除恐懼情緒。

6、按照心理特徵因材施教。在汽車駕駛技能形成過程中,學員的各自心理特徵不一樣,其對技能形成的影響也較大。因此,教練員除按一般規律進行訓練以外,還應針對學員的不同心理特徵而因人施教,才能收到良好的效果。

最後、學員考試前的心理調節。目前,駕駛員國家考試採用的是紅外線考試儀考試,學員在臨考前會出現過度緊張的情緒,導致考試時動作反常,思維、記憶和操作動作的準確性降低,有的學員在考試時甚至會出現頭腦發空、手腳發抖、動作生硬以致左右不分的現象。因此,考前良好的心理調節,消除心理壓力,培養良好素質是學員能否順利通過國家考試的關鍵。

教練員一定要重視考試前的心理調節訓練專案。

1.加強模擬考試的嚴肅性,消除恐慌心理。在臨考前教練員可先組織測試,然後進行教練員之間測試,再進行學校預考。這樣通過各種測試可以不斷增強學員臨考承受力,盡量消除考試時緊張恐慌心理,達到心理調節的目的。

2.營造寬鬆環境,淡化考試成績。考試前要求學員注意勞逸結合,使學員精力充沛,心理穩定,沒有壓力。一定要向學員交待,只要在考試中充分發揮訓練水平,就能考出滿意成績。

切忌渲染考試難度來增加學員的心理壓力,盡量讓學員正常發揮。

3.增加學員信心,引導考試過程。教練員要引導學員在考試時全身心顧及各項動作規範,把成績拋在腦後,要求學員一旦開始考試,就應全身心投入。教練員還可在學員待考間隙,充分運用心理學知識去指導和幫助學員解除心慌、緊張的心態。

要求學員在上車考試之前先做一些熱身運動,這有助於學員駕駛操作技能的正常發揮。

總之,我們在進行駕駛技能教學過程中,應該把心理學知識運用到教學的整個過程,遵循教學規律,掌握技能發展規律,了解學員各種心理狀態,因勢利導、因材施教,做列有的放矢,力求做到從簡到繁、從易到難、由淺到深、循序漸進、區別對待,保持教學工作穩步發展,使學員的駕駛技能順利完成。

參考文獻

1. 孫建立,掌握駕駛技能形成的心理特點提高駕駛課教學質量,鐵道警官高等專科學校學報,2006(4)

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