摘要隨著社會的進步，資訊科技水平也越來越高，資訊化時代浪潮下，大量傳統的財會職位已經面臨著被淘汰的局面，當然，失去舊的財會職位，就會有新的職位誕生。伴隨著新的財會職位誕生，財會人員的職能需求，以及工作重點都發生了很大變化，相應的對於新的財會職位人員也有了新的要求，他們需要更高的知識以及自身素質。由此可見財會職業正在遭受著非常大的挑戰。
為了幫助正在從事或者未來打算從事新型財會職位的人員，本文就對新型財會職位所可能遇到的困難做出一些研究。
關鍵詞資訊化新型財會職位教育挑戰
隨著社會的進步，科技水平越來越高，使得傳統財會人員的工作發生了諸多的改變。傳統財會人員不再重複機械化的做著同乙個工作，擺脫了計算器與賬單的傳統財會計算手段。可是在改變的同時，也讓財會職位遇到了嚴峻的挑戰，而這一次都**於新型資訊電子商務的出現。
隨著科技資訊科技的日新月異，以及企業管理的新需求，電子商務的出現使得新型財會職位資訊化的目標得以實現。而這樣乙個目標的實現，恰恰又一次讓傳統財會職位受到嚴重衝擊。
在與新型財會職位的比拼中，傳統財會職位無疑大敗而歸，傳統財會所做的一切工作，除了一些只能由人工進行的工作以外，都已經可以轉變為電腦代替完成。財會職業的這一巨大轉變，致使傳統財會職位大量減少，相關傳統財會人員面臨著失業的挑戰。
一、 財會職業資訊化的影響
（一） 傳統財會職位大量消失
資訊化是這個時代的趨勢，是企業對產業全域性的乙個重組，取消大量不必要的崗位來增加企業工作效率以及降低企業成本，而目前，各行各業都在對產業進行資訊化的革新。
在財會方面，目前資訊化財會主要以電子商務為方向，實現了多個不同步驟緊密聯絡的新型財會管理系統。這樣乙個系統可以讓中間流程少很多不必要的步驟，加快工作效率同時也節約了時間，但也不可避免的致使大量傳統財會職位被取消。
職業教育資訊化建設探索
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談高職資訊化教育模式的學生職業能力
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