1.範圍
規定了防暑降溫用品依據《勞動防護用品管理制度》進行採購、保管、發放、使用要求和發放範圍、發放標準。本規定適用於本公司各部門。
2.高溫崗位定義
高溫作業：高溫作業是指以本地區夏季通風室外平均溫度為參照基礎，其工作地點具有生產性熱源，而工作地點氣溫高於室外溫度2℃或2℃以上的作業
3.執行標準
3.1 gb/t 4200-2008《高溫作業分級》
3.2公司《勞動防護用品管理制度》
4.執行時間
高溫季節（6月15日～9月15日）
5.高溫工界定及發放崗位
塗裝工序。
6.防暑降溫物品及飲料
6.1藥品：龍虎人丹、藿香水、蚊不叮、風油精
6.2飲料：礦泉水、綠豆湯、酸梅湯（公司食堂自製）
6.3其他物品：毛巾、香皂、冰塊
7.防暑降溫物品及飲料發放
7.1領用：領用部門物品領用單部門審核人事批准門衛領取
7.2標準
7.2.1車間人員
物品：每人每月發放毛巾1條和香皂1塊。
飲料：氣溫達到33℃（含33℃）以上高溫工、半高溫工每天1瓶礦泉水。
氣溫達到35℃（含35℃）以上每天增發1瓶礦泉水及1杯綠豆湯，依據發放標準（附件2）
藥品：防暑降溫藥品按照發放標準（附1）發放。
7.2.2辦公室人員：
物品：無
飲料：每週1、3、5發放，發放標準依據（附件2）。
藥品：依據標準（附件1）發放。
8.其他措施
8.1當車間內溫度達到氣象溫度33℃及以上時在高溫崗位增加冰塊降溫。
8.2裝置部門在高溫季節前（5月底前）做好防暑降溫用具（電風扇、空調、移動空調器等）及生產車間兩側增加換風扇的維護保養，確保正常運轉，確保生產場所通風。
8.3極端高溫天氣各部門領導要親自組織巡查，特別是對高溫車間等場所要掌握情況，全面做好防暑降溫工作，切實關心好全體員工的身心健康。
8.4各部門將防暑降溫工作納入部門安全管理的之中，切實負起監管責任。
8.5高溫天氣期間，在確保供貨、配套的基礎上，各部門可適當延長休息時間；並嚴格執行《高溫天氣作息時間管理規定》（附件3），嚴禁高溫作業場所生產人員的連續加班。
關於車間防暑降溫方案
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