q/鶴壁萬和發電有限責任公司企業標準
1 範圍
本標準規定了鶴壁萬和發電有限責任公司防暑降溫的管理內容要求與方法、檢查與考核。
本標準適用於鶴壁萬和發電有限責任公司防暑降溫的管理。
2 規範性引用檔案
《勞動安全衛生國家標準》勞動部
《火力發電廠採暖通風與空氣調節設計技術規定》電力工業部
河南豫安勞《1996》19號及省電力公司《1996》79號檔案
3 術語與定義
4 職責
安監處在公司總經理或生產副經理的直接領導下，負責公司防暑降溫管理工作，其安監處各專工有權考核各有關單位的管理工作。
5 管理內容方法與要求
5.1 總則
5.1.1 為防止職工中暑，保障職工在高溫季節安全生產，保證高溫季節的安全發電，並不斷改善勞動條件，特制定本管理標準。
5.1.2 本標準適用於高溫作業場所，炎熱季節的露天作業，靠近熱源的工作人員。
5.1.3 防暑降溫貫徹預防為主的方針，應採取技術、保健和組織方面的綜合措施。
5.1.4 每年6月初，公司領導組織安監處、勞人處、工會等部門以及有關人員，作一次全面檢查，發現問題立即整改。
5.1.5 每年於9月30日前，由上述有關部門作出本年度防暑降溫工作總結，並提出下一年度的工作設想和打算，以及增添或更新改造專案預算。
5.2 降溫措施、降溫裝置以及降溫設施的維護檢查。
5.2.1 控制高溫區域的熱源，按照安規規定，所有高溫管道、容器等裝置上都應保溫，保溫層應完整，當室內溫度25℃時，保溫表面溫度一般不超過50℃。
5.2.2 露天連續操作的機械裝置，其操作室受太陽的熱輻射溫度較高，頂棚上面可採用隔熱層或用遮陽的涼蓬，並加強通風。
5.2.3 進入爐膛工作前必須通風降溫，當溫度低於60℃後才能進入，必要時可短時間連續作業，加強工作的輪換休息。
5.2.4 檢修人員進入有熱源的室內工作，應先開啟原有的通風裝置，或在高溫區域的檢修現場放置排氣風扇等。
5.2.5 在夏天進入露天的金屬容器內工作，入口處必須有人留守加強監護，人員經常更換，並採取臨時通風的應急措施。
5.2.6 對特殊高溫的作業場所，如主廠房的行車操作室，應採用隔熱，安裝小型空調。
5.2.7 各開關室、計算機房、集控室、辦公室的空調應於4月30日前由集團公司負責、集團公司或其他專業隊伍按合同組織人力維護、測試、校驗、檢修完畢。
5.2.8 全廠賴於防暑降溫的各台製冷機組、**空調以及各開關室、蓄電池室等處的通風裝置應於4月中旬前檢修維護除錯完畢，以備隨時投入執行。
5.2.9 所有制冷裝置在製冷季節中的消缺應盡可能在氣溫較低、製冷負荷較小的時間內進行，以免影響供冷。
5.2.10 各生產車間、生產班組的移動式風扇及冷卻風機按電氣工具安全管理規定執行。
5.2.11 其他種類的通風降溫裝置，必須在高溫季節前組織人力做好維護、檢查以及試執行。
5.2.12 在高溫季節期間，**空調系統各執行中和備用中的裝置應由製冷值班工每小時檢查一次，詳細檢查裝置系統運**況，抄錄一台執行引數及檢查有無缺陷，
5.3 保健措施
5.3.1 對從事高溫作業人員應進行就業前和入暑前的健康檢查，凡有心、肺、血四項性疾病、永續性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病和身體衰弱、中樞神經系統四質性疾病，均不宜從事高溫作業。
5.3.2 廠醫務室負責職工的體檢工作，發現不適應高溫作業的職工應及時向有關部門作出建議。
5.3.3 每年炎熱時期，醫務人員要深入車間巡迴醫療，發現中暑症狀及時處理。加強對職工進行防暑和中暑急救的教育。
5.3.4 對高溫期間進行的機組大小修、搶修現場，各部室（公司）要做好供給足夠的合乎衛生要求的茶水，含鹽飲料以及其他清涼飲料。
5.3.5 人事部應根據氣溫、輻射強度及勞動強度不同，做好高溫保健費用的落實、審核、發放工作。
5.3.6 暑期應有合理的勞動休息制度，適當調整作息時間，並適當安排工間休息，使職工得到充分、休息。
5.3.7 高溫期間要加強執行休息室的管理，室內應有良好的通風，休息室值班人員應經常檢查各房間的空調，發現故障及時與檢修人員聯絡。
5.3.8 各單位應根據本標準的精神結合實際情況，制訂夏季防暑降溫工作的計畫並組織實施和檢查。
6 檢查與考核
6.1 本標準由安監處、勞人處按本標準定期進行檢查與考核。
6.2 本標準與公司獎金掛鉤。
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