1.請述古典組織理論。（教材第一章第二節，**教學課件第一章第二節）答：
古典組織理論共有三個學派（或理論），即科學管理學派、行政管理學派、古典官僚制學派。 （1）科學管理學派的代表人物是泰勒，主要關心的是提高企業組織下級作業層的效率；主要貢獻是計件工資制度和委任管理； （2）行政管理學派的代表人物是法約爾，研究的重點是組織的上層，並追求自上而下的管理合理化；主要觀點是分工和調整是組織管理的核心要素，此外，還有參謀理論； （3）古典官僚制學派的代表人物是韋伯，將權威分為三種，即「合法型權威」、「傳統型權威」、「卡里斯瑪型權威」；此學派提出的是關於組織整體的理論，追求的是效率。
2.請述新古典組織理論。（教材第一章第二節，**教學課件第一章第二節）
答：新古典組織理論主要有：組織與環境有關的理論，經驗主義理論，人際關係理論等。
（1）組織與環境相關的理論，代表人物是帕森斯、巴納德、戈斯和謝爾茲尼克等人，主要觀點是組織並不是獨立於環境而存在； （2） 經驗主義理論的代表人物是西蒙，西蒙主張，只有依靠以嚴格區分價值和事實的邏輯實證主義的經驗主義方法，才能促進組織學或行政學的發展； （3）人際關係理論的代表人物是梅奧，通過「霍桑試驗」，發現人際關係比工作環境及物質報償更強烈地影響組織成員的工作效率。
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一建專案管理 組織與管理
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