隨著計算機技術的飛速發展，計算機在企業管理中的應用越來越普及，利用計算機實現企業工資的管理顯得越來越重要。對於大中型企業來說，利用計算機支援企業高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現代企業制度要求、推動企業勞動人事管理走向科學化、規範化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、複雜而又十分細緻的工作，工資計算、發放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發放工資須手工填製大量的**，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種資訊進行統計，服務於財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有手工管理所無法比擬的優點.例如:
檢索迅速、查詢方便、可靠性高、儲存量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業的科學化、正規化管理，與世界接軌的重要條件。
企業的工資管理是公司管理的乙個重要內容。隨著當今企業人員數量增加，企業的工資計算也變得越來越複雜。如果能夠實現工資管理的自動化，無疑是給企業管理部門帶來很大的方便。
資金是企業生存的主要元素。資金的流動影響到企業的整體運作，企業員工的工資是企業資金管理的乙個重要的組成部分，因為企業每個月都要涉及發放企業員工工資的問題。企業員工的人數越多，工資的統計工作就越多，工資的發放困難就越大。
最初的工資統計和發放都是使用人工方式處理，工作的時候，出現錯誤的機率也隨之公升高。工資管理系統就是使用電腦代替大量的人工統計和計算，完成眾多任務資資訊的處理，同時使用電腦還可以安全地儲存大量的工資記錄。
企業工資管理系統，為個人提供工資查詢服務，為企業提供工資計算，工資統計等服務。傳統的紙張材料的資料資訊管理已經不適合現代企業公司的發展了，實現工資管理的系統化、規範化、自動化，將成為現在公司管理工資的首選。本系統實現的工資管理系統基本上能夠滿足現代化企業工資管理的需求。
一、 需求分析
本系統的開發宗旨以及總體任務就是幫助企業的財務主管部門提高工作效率，實現企業工資資訊管理的自動化、規範化和系統化。所以為了能夠實現編制這個系統所設定的目標，在程式的開發之前，需求分析是必不可少的。
需求分析的第一步描述工資管理系統的功能，即定義用例，以此確定系統的功能需求。工資管理系統的用例分析主要是找出系統中所有的用例，因此要和工資管理系統的潛在使用者進行討論。系統最終實現的主要功能如下。
工資管理系統的用例包括：
(1) 員工基本資訊查詢
(2) 查詢員工工資結構
(3)查詢工資賬目
系統管理用例包括新增使用者和修改密碼。都通過其相應的視窗來實現。
員工基本資訊查詢包括查詢員工部門、職稱及其職務
工資查詢用例包括單人查詢和查詢所有，可以顯示員工工資的基本結構。包括加班工資。出差工資及遲到早退所扣除的部門工資。
查詢工資賬目包括查詢公司職員每個人的工資明細
採用公司現有的軟硬體及科學的管理系統開發方案，建立工資管理系統，實現企業工資管理的計算機自動化。系統應符合公司人事、工資管理制度，並達到操作直觀、方便、實用、安全等要求。
系統從總體上可以分為員工資訊系統，工資結構查詢系統，工資賬目查詢系統。
（1）新增使用者：使用這個使用者登入後，可以新增其他使用者
（2）修改密碼：每乙個使用者都可以更改自己的密碼
二、資料流圖
第一部分：員工基本資訊查詢子系統（見圖1）
第二部分：員工工資結構查詢子系統（見圖2）
第三部分：員工工資賬目查詢子系統（見圖3）
1. 查詢員工基本資訊
圖12. 員工查詢工資結構
圖23. 員工查詢工資賬目
圖3三、資料字典
工資管理系統各實體及聯絡的資料字典
1.員工資料表
2.工資結構表
3.員工職務表
4.員工職稱表
5.員工所在部門表
6.使用者表
7.工資賬目表
員工資訊圖
員工資訊圖
部門資訊圖
部門資訊圖
職務資訊圖
職務資訊圖
職稱資訊圖
職稱資訊圖
工資資訊圖
工資結構
實體和實體之間的關係e-r圖
1n1111111
1以下是工資管理系統的關係模型：
員工（員工編號、員工姓名、性別、籍貫、年齡、生日、學歷、專業、住址、郵編、**、email、參加工作時間、進入公司時間、起薪時間、備註）
部門（員工編號、部門名稱）
職務（員工編號、職務名稱）
職稱（員工編號、職稱名稱）
工資結構（員工編號、工資帳目代號、正常加班工資、特殊加班工資、出差工資、曠工工資、遲到早退）
工資帳目（工資帳目代號、工資帳目名稱）
一、資料庫物理設計的內容和方法
二 、關係模式訪問方法的選擇
三、確定資料庫的儲存結構
在sql資料庫中需要建立6個資料表：員工資訊資料表、部門資訊表、工資結構表、工資賬目表、員工職務表和員工職稱表。
1. 員工資訊資料表
2. 部門資訊表
3. 工資賬目表
4. 工資結構表
5. 員工職務表
6. 員工職稱表
關係圖一、 資料的載入和應用程式的除錯
根據以上需求分析、概念設計、邏輯設計、物理設計等各個階段的分析與設計，我們資料庫應用設計3-4人組進行了系統的開發，主要採用jsp**開發技術，系統執行在kingbasees5.0之上，應用伺服器為 tomcat5.0之上。
程式**如附件所示。
二、 資料庫的試執行
三、 資料庫的執行與維護
工資管理系統概要設計說明書
目錄目錄 2 1.引言 3 1.1 編寫目的 3 1.2 專案背景 3 1.3 定義 4 2.總體設計 4 2.1 需求規定 4 2.2.1介面需求 4 2.2 2效能需求 4 2.2.3執行環境需求 5 2.2.4安全性需求 5 2.2.5質量需求 5 2.2硬體系統結構 5 2.3軟體系統結構 ...
人事工資管理系統設計說明書童江躍
重慶工商大學 課程設計說明書 課程名稱 人事工資管理系統 課程設計起止時間 2011年 10月 01日 11月 1日 共4周 學生姓名 童江躍學號 同組學生姓名 指導教師 人事工資管理系統 目錄摘要 2 第一章 開發背景 3 第二章 需求分析 4 第三章 系統功能的實現 6 第四章 系統測試 9 4...
工資管理系統的需求分析說明書
1 問題提出 隨著計算機的日益普及和網路的發展,資料庫的應用範圍越來越廣,資料庫應用的功能也越來越強,因此編寫管理資訊系統應用程式也顯得尤為重要,在強調管理,強調資訊的現代社會中它變得越來越普及。對於乙個企業來說，正確 及時而且規範地進行員工工資的管理和發放無疑就是十分重要的。由於工資計算往往涉及多...