（道德知識五）
考點五、理解競爭與合作的關係，能正確對待社會生活中的合作與競爭，養成團結合作、樂於助人的品質。（c）
【對應教材】八年級上第八課
【考點解讀 】
（一）競爭p90--92
1．競爭的影響（作用）
（1）正面影響（積極作用）：競爭對人的發展和社會進步有促進作用。①它給我們以直接現實的追求目標，賦予我們壓力和動力，能最大限度地激發我們的潛能，提高學習和工作的效率；②使我們在競爭、比較中，客觀地評價自己，發現自己的侷限性，提高自己的水平；③能讓我們的集體更富有生氣，豐富我們的生活，增添學習和生活的樂趣。
（或：競爭能激發人的潛能，促進社會進步；使大家各有特長、各有特點，集體有活力，生活豐富多彩。）
（2）負面影響（消極作用）：①競爭可能使某些獲勝者滋長驕傲自大情緒，使某些失敗者喪失信心、產生自卑感；②競爭的壓力可能引起我們心情的過分緊張和焦慮；③更嚴重的是，當虛榮心作怪的時候，會把別人的成績看作一種威脅，出現怨恨別人超過自己的忌妒心理。
我們應正確對待競爭的利與弊，注重發揮競爭的積極作用，克服競爭的消極影響。
2．競爭的副產品：忌妒心理
（1）忌妒心理:忌妒心理是一種微妙、強烈而又隱蔽的消極情感，是拿別人的成績懲罰自己的消極心理，對我們的發展有很大的危害。
（2）怎樣克服忌妒心理？
做乙個合格的競爭者就要消除忌妒心理，培養健康的競爭意識。①培養豁達的人生態度；②轉移注意力，積極參與各種有益的活動，努力學習，使自己真正充實起來；③給自己乙個不忌妒的理由；④客觀分析自己，肯定自己的長處和優點，化忌妒為動力。
3．競爭的規則
競爭是基於一定規則進行的。規則對於每個競爭者一視同仁，這就是公平。任何一種競爭都應該是公平競爭，對每個競爭者來說，應本著公平的法則參與競爭。
如果在競爭中採取不正當的手段，輕則違背道德良心，重則觸犯國家法律。道德和法律，是我們在競爭中必須遵守的基本準則。
4．競爭的目的
我們參與競爭的目的，在於超越自我，開發潛能，激發學習熱情，提高工作效率，取長補短，共同進步。
(二）合作p93--94
1．人們需要合作、共享：個人或群體之間為達到共同的目的需要彼此合作。合作的成果屬於大家，由大家共享。合作是共享的基礎，共享是合作的必然結果。
2．合作有分工：要求各方承擔責任、完成各自的任務。
3．合作的核心：是發揚集體主義精神。
4．合作的意義（作用）
（1）合作力量大：社會生活中，誰都不可能脫離群體而單獨存在，因為個人的力量是有限的。我們只有把自己融人集體之中，與他人合作，才能更好地面對困難、戰勝困難，分享成功的喜悅，達到個人和群體的共同目的。
（2）合作是事業成功的土壤：①任何事業的成功，都需要良好的合作。②合作能聚集力量、啟發思維、開闊視野、激發創造性，並能培養同情心、利他心和奉獻精神。
③乙個具有合作精神、合作能力的人，也容易獲得他人的支援和幫助，因而大大增加了成功的可能。④精誠合作會使我們分享到成功的愉悅，互助互惠能讓我們取得更大的勝利。
（三）在合作中競爭p95--97
1．合作與競爭的關係：合作與競爭相互依存，你中有我，我中有你。
2．在合作中競爭的內涵：有兩個方面。一方面，團體的合作能鼓勵各個成員間相互競爭；另一方面，成員間相互競爭促進團體競爭力的提高。
3．在合作中競爭的意義（好處）：學會在合作中競爭，才能達到充分地合作和合理地競爭。競爭與合作和諧交融，會使集體更強大，個人更快地進步。
4．在合作中競爭應注意些什麼？
（1）要尊重競爭對手，向競爭對手學習。合作的過程是互幫互學、互相提高的過程。取長補短、攜手共進，是我們在合作中競爭的目標。
（2）競爭是一種有效的合作方式。對我們來說，要善於找準自身的優勢，揚長避短，敢於與他人競爭。
（3）競爭的目的在於超越自我，共同進步，不以成敗論英雄。成功與失敗是相對的。面對成功，應再接再厲、更進一步，不可孤芳自賞、追名逐利、唯我獨尊；面對失敗，不應彷徨苦悶，而應總結經驗，奮起直追。
（四）在競爭中合作p98--99
1．競爭需要合作：在競爭中，合作得越好，力量就越強，成功的可能性就越大。優秀的競爭者往往是理想的合作者。
2．在競爭中合作應體現「雙贏」的原則：競爭對手不能相互排拆，造成兩敗俱傷，而要相互促進，共同提高。這才是競爭中合作的真諦。
3．在競爭中合作要處理好自己與他人關係
（1）要學會欣賞他人，發現別人的長處，虛心向別人學習，在競爭中超過別人，接納別人，獲得別人的好感，找到合作夥伴，在合作中成功。
（2）要學會理解和諒解別人，對競爭或者合作過程中的分歧和誤會，不能心存怨恨。
（3）要學會換位思考，站在對方的位置上考慮，想想別人想的難處，縮小分歧，消除誤會，以誠相待，幫助他人，求得共同發展。
4．在競爭中合作需要形成團隊精神
（1）團隊精神是團隊內部形成的上下一致、相互支援、密切合作、無私奉獻的群體精神。
（2）團隊精神的核心是集體主義，是合作共享、樂於奉獻，是個人的利益服從團隊的利益。
（3）個人的成功不是最終的成功，團隊的成功才是最終的成功。
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