2011-01-17
橫琴新區社會事務局、各區人力資源和社會保障局、市社會保險**管理中心：
按照社會保險政策法規規定，社會保險費徵繳和各項待遇的計發，涉及到上年度在崗職工月平均工資的都必須以統計部門的資料為依據。根據省、市統計部門提供的在崗職工平均工資資料，經市人民**同意，現就我市社會保險啟用2023年全省在崗職工月平均工資和市（區）在崗職工月平均工資提出如下意見：
一、從2023年7月1日起至2023年6月30日止啟用下列相關資料：2023年全省在崗職工月平均工資為3030元；2023年全市在崗職工月平均工資為2647元，其中斗門區（含新青科技工業園、白蕉科技工業園，下同）在崗職工月平均工資為2193元；金灣區（含三灶科技工業園、高欄港經濟區，下同）在崗職工月平均工資為2354元。
二、社會保險繳費基數上下限的核定：
（一）養老保險繳費工資上限按全省上年度在崗職工月平均工資的300%核定；失業、工傷、醫療、生育保險繳費工資上限，香洲區、萬山海洋試驗開發區、高新技術產業開發區、保稅區、橫琴經濟區按全市上年度在崗職工月平均工資的300%核定；金灣區、斗門區分別按各區上年度在崗職工月平均工資的300%核定。
（二）養老、失業、工傷、醫療、生育保險繳費工資下限，香洲區、萬山海洋試驗開發區、高新技術產業開發區、保稅區、橫琴經濟區按全市上年度在崗職工月平均工資的60%核定；金灣區、斗門區分別按各區上年度在崗職工月平均工資的60%核定。
關於發放2023年在崗職工高溫補貼的通知
公司所屬各單位 為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產，確保職工身體健康，經公司研究決定給在崗職工發放高溫補貼。現將有關事項通知如下 一 發放範圍 每月出勤天數不少於22天且發放之日仍在崗的職工。二 發放標準及時間 一 中高層管理人員 後勤處室一般管理人員及輔助人員 生產廠科段級及一般...
關於2023年度
關於2014年度4 8月份免費孕前優生健康 檢查工作 回訪情況通報 各縣區人口和計畫生育局 現將4 8月份全市免費孕前優生健康檢查工作 回訪情況通報如下 一 基本情況 一 回訪物件的抽取。從 國家免費孕前優生健康檢查專案資訊管理系統 中，隨機抽取接受優生健康並已完成評估的家庭，從4 8月份共抽取20...
2023年度職工培訓計畫
大雁溝煤業 2010年度職工培訓計畫 1 安全技術培訓方面 為實現大雁溝煤業 2010年安全奮鬥目標，職工培訓要做好以下幾個方面的工作 1 煤炭企業 七長 安全資格證培複訓及副科級以上安全生產管理人員的安全資格證培複訓，在不影響礦安全生產的前提下，積極組織管理人員進行外出脫產培訓。2 根據2010年...