2011 年度安全培訓教育計畫
根據員工教育規劃及上級部門有關安全培訓教育的要求， 結合公司實際情況，制定 2011 年度安全教育培訓計畫。
一、 指導思想
圍繞公司 2011 年企業生產經營目標，開展以員工崗位培訓、技術等級培訓以及安全教育培訓為重點的各類培訓。 全面提高員工素質和專業能力，為促進公司經濟發展服務。
二、 工作目標 2011 年公司員工安全培訓教育率達到 100%。
三、 主要措施與要求
1 進一步提高職工培訓的針對性和適用性， 結合公司深化人事分配制度的改革，建立和完善促進員工學習知識和技能的激勵機制。
2 加強培訓資料登記、儲存、整理、分析，做好職工教育培訓資料基礎工作。
3 積極主動地抓好員工培訓教育工作， 充分調動員工鑽研學習的積極性，不斷提高員工的素質。
附： 2011 年安全培訓教育計畫一覽表
2023年安全培訓教育計畫一覽表
2023年安全培訓教育計畫
安全培訓計畫
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州城二中安全培訓計畫 學校安全培訓工作，應從實際出發，根據教師和學生的不同特點和身心發展規律，有重點分層次地確定安全培訓的目標和內容，利用學校培訓陣地，定期開展多種形式的培訓 培訓工作。一 培訓目標 1 對學生的培訓目標是 讓學生初步樹立 安全第一 的意識，知道在校內 外的活動中可能發生的常見事故，...