根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求，為全面貫徹「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓，按照「統籌組織分層次、分系、大規模、大力度」安全培訓的要求，採取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。是切實加強安全生產教育培訓工作，為公司的安全生產工作提供有力保障特制定***年度安全教育培訓計畫如下
一、培訓工作的指導思想
指導思想：
堅持「安全生產」指導原則和「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》等法律法規和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產工作部署，明確安全生產教育培訓目標，實現公司安全生產教育培訓工作實現規範化、制度化、科學化管理。
二、培訓教育工作的目標
通過安全生產教育培訓，公司工業人員全面接受安全生產教育培訓，是安全生產素質和管理水平明顯增強，「三違」明確下降，力爭公司所有工作人員都能持證上崗。
三、培訓內容
1.****生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；
2.安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；
3.**事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；
4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
5.國內外先進的安全生產管理經驗；
6.典型事故和應急救援案例分析；
7.其他需要培訓的內容。
四、培訓教育工作的時間
1.公司法人代表和各部門經理每年不少於30學時
2.安全管理人員和技術人員每年不少於40學時
3.其他管理和技術人員每年不少於20學時
4.特殊工種每年不少於20學時
5.其他職工每年不少於15學時
6.待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少於20 學時的培訓
7．新工人的公司、車間、班組**培訓教育時間分別不少於15學時、15學時、20學時
五、教育和培訓的形式與內容
按等級、形式和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防範事故的能力。
（一）新工人**安全教育
對新工人和調換工種的工人必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格方准上崗。
**安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，**安全教育是指公司、車間、班組這**。對新工人和調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方准上崗。
公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00
新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內容如下：
1.勞動保護意義和任務的一般教育；
2.安全生產方針、政策、法規、標準、規範、規程和安全知識；
3.公司安全規章制度等；
車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00
車間級教育是新工人被分配車間以後進行的安全教育。教育內容如下：
1.車間工人安全生產技術操作一般規定；
2.車間安全管理規章制度；
3安全生產紀律和文明生產要求；
4.車間內部的工作環境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。
班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00
崗位教育實行工人被分配到班組後開始工作前的教育，教育內容如下：
1. 本人從事工作的性質，必要的安全知識，裝置及安全防護設
施的效能和作用；
2. 本工種的安全操作規程；
3.班組安全生產的要求和勞動紀律；
4.本工種事故案例剖析，易發事故部位及勞動防護用品的使用要求。
（二）特定情況下的適時安全教育
1.季節性加強冬季、夏季、雨雪天、訊台期工作；
2.加班或突擊趕任務
3.工作物件改變、公種交換的培訓時間為上崗前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00；
5.新工藝、新操作、新裝置、新技術操作前五天上午9:00至11:00；下午2:00至4:00；
6.發現事故隱患，和發生事故後的緊急處理措施。
（三）經常性安全教育
在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫徹於工作當中，並根據接受教育物件的不同特點，採取多層次、多渠道和多種方法進行
1.安全生產意識宣傳教育每月第一周週日上午9:00至11:00；
2.普及安全生產知識宣傳教育每月第一周週日上午9:00至11:00；
3.公司定期的安全日於當天進行安全教育活動；
4.班組每天講評（安全講評活動）上崗前半小時。
六、培訓評價
1.了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環保意識、相關法律、法規管理體系的標準、員工紀律。
2.安全教育和培訓要體現全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗。
七、安全教育記錄清單
1.安全教育記錄
2.安全教育培訓檔案
3.安全員、特種作業、操作人員名冊。
4．中小型機械操作人員名冊
5.安全教育評價記錄
以上條款建立台賬並由公司領導不定期抽查。
2019公司年度安全培訓計畫
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