山東兗礦輕合金****隸屬於兗礦集團****，由兗礦電鋁分公司行政代管。兗礦輕合金的鋁工業型材專案，是兗礦集團三大支柱產業之一的煤電鋁產業「向上游拓展、向下游延伸、實現產業公升級」戰略規劃的重要專案，是目前中國乃至亞洲規模最大的工業鋁型材專案。公司工藝先進、裝備一流，整體配置達到國內領先、國際一流水平。
公司以高質量的核心技術產品去開拓和占領市場，以顧客完全滿意為目的，全面提公升企業競爭力。
1、加強技術管理
技術創新是經濟和產業發展的要求，其原動力更多是由客戶需求驅動的。在確定技術專案時，我們首先想到的是哪些技術有助於實現企業發展目標，其實技術管理更重要，更應強調如何辨別、選擇，獲取並管理技術，如何確保技術最終得到有效應用。只有這樣，才可以很大程度上保證科技投入能夠有效實現其商業價值
2、創新文化建設
企業在長期的技術創新工作中充分認識到，創新文化競爭成功才是企業長期成功的保證。因此，必須建立起企業內部技術創新文化和氛圍。而建設優秀的企業技術創新文化，關鍵是建立完善的管理制度。
從某種意義來說，企業最重要的核心競爭力，就是企業良好的創新文化。
3、創新隊伍建設及激勵機制
人才是企業獲得核心競爭力的根本保證。為了實現建設工業新高地的戰略目標，加快各類人才隊伍，特別是科技人才隊伍的建設，通過企業內在機制的建立和外部環境的改善，充分發揮市場對人才資源配置的基礎性作用，吸引和凝聚各類優秀人才，在企業內部形成優秀人才在數量、結構和綜合素質等方面具有相對優勢的人才高地，為企業的持續發展提供組織保證。
加大緊缺人才的引進力度，引進具有本科學歷以上人才的同時，並高薪聘請了多名國內知名公司的經營或技術崗位負責人，進一步建立和完善了市場化的人才競爭機制。
4、認真研究總結國內外提高企業競爭力的經驗教訓，制訂科學而切實可行的對策措施。
為了提高企業競爭力，認真總結經驗教訓是很重要的，過去我們主要是研究外國的經驗，其實我們自己也有經驗，包括反面的經驗即教訓。改革開放２０多年來我們出現了一大批比較有競爭力的企業，它們的經驗很值得總結。
在總結國內經驗時，要注意以下幾點：一是既要總結經驗，也要總結教訓，好的典型和壞的典型都要總結；二是時間要長一點，這樣便於發現規律；三是不要就企業總結企業，而是聯絡產業、地區以及國家競爭力進行總結；四是不要僅羅列一堆素材，而是盡可能加以提煉，提到理性的高度；五是不應僅僅為了宣傳自己，而是為了掌握規律、解決問題、進一步提高競爭力。
5、裝置、技術、管理共同決定了企業的競爭力
良好的管理最為重要，而管理背後則是人員素質問題，也就是說,企業執行方式的好壞歸根結底是由人的因素決定。企業還需要一大批精幹的中層部門主管，以及可以完成基本工作任務的熟練操作工。只有這些主管、操作工和職業經理人精誠合作，企業才會充滿活力，保持過人的競爭力。
技術創新工作簡介
近年來，公司在充分重視產學研相結合 充分借助高校人才及研發資源，為企業發展提供技術支撐的同時，也積極為省內外高校的人才培養做出了貢獻。公司為xx大學 xx學院研究生社會實踐基地，2014年與xx大學共建江蘇省企業研究生工作站。通過建立研究生工作站，為省內外高校各類畢業生提供實踐 實習的機會和場所，特...
鑽修準備隊技術創新工作機制
為發揮職工的積極性和創造性，鼓勵員工立足崗位，以創新務實的態度，積極探索新思想 新方法和新手段，創造性地開展工作，推動整體工作在創新中深化，在發展中提高，推進精細化管理的深入開展，提公升部門管理水平，結合本部門實際情況。特制定本辦法。一 目的 按照 全員發動 廣泛參與 全面覆蓋 群策群力 深入挖潛 ...
加快河南民營科技企業技術創新能力的提公升
作者 潘生 現代企業 2008年第08期 民營科技企業是我國經濟和科技體制改革進一步深化的產物，由於能夠較好的適應市場機制的要求，具有技術創新的壓力和動力，已成為推動我國經濟發展和科技進步的生力軍。尤其是隨著 建設創新型國家戰略的部署，鑑於民營科技企業強調科技創新和成果轉化的特徵，更進一步的引起了人...