關於加強施工隊內部管理的通知

2022-04-19 03:09:45 字數 694 閱讀 4823

各施工隊:

現施工隊部分施工人員的施工態度消極,質量、安全的覺悟不高,忽視公司及部門下達的一些安全文明生產精神,導致了在生產過程中質量、安全舉措上得不到很好的貫徹,部門安排的施工任務、安全規章制度得不到及時的處理,使得部門在生產、安全防範及文明生產上管理非常吃力。

為了加強塗裝各施工隊內部的管理,也為了更好的貫徹公司對其施工隊老闆的考核制度,實現施工隊老闆與部門共管的良好局面,將塗裝工作抓好,更好的完成公司下達的安全生產任務。

經部門協商決定如下:

1. 施工隊負責人必須組織參加本施工隊每天的班前會

2. 界於施工隊工人消極怠工的為數不少,施工隊負責人需加入施工隊人員的管理中去

3. 根據公司要求和部門規定擬定並張貼適合施工隊內部強有力的管理方案及相關內部處罰條例(本月15日前送交部門審核)

4. 施工隊負責人每天考勤由塗裝車間考核,有事需履行請假手續,否則視為缺勤,月底如實上報公司

5. 施工隊負責人必須加強各帶班的管理職能,尤其在響應公司關於減員增效的力度上,要大膽的運用承包制度,有效的提高施工效率及生產積極性

6. 施工人員的月考勤需經施工隊負責人審核、簽字認可後在次月2號前送交部門,杜絕代打卡現象,如有發生除處理當事人外一併追究該施工隊負責人責任

以上幾點即日起實行望各施工隊負責人嚴格執行,其執行結果跟月底施工隊考核分相掛鉤。

(後附施工隊考核明細及扣分標準)

2009-3-11

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