2023年重性精神疾病管理**工作
督導程式
重性精神疾病管理**工作督導**（a）
（衛生行政部門用——300分）
督導地區省（自治區、直轄市） 督導時間： 年月日
市（地、州、盟） 督導組織單位
縣（區督導人員
被督導單位
評分標準說明：題目評分為a、b、c…者，選其中一項即為該項得分；
題目評分為（1）、（2）、（3）…者，各條均需評分，根據每條評分結果合計該項得分。
督導員簽字
督導日期年月日
重性精神疾病管理**工作督導**（b）
（業務部門用）
督導地區省（自治區、直轄市） 督導時間年月日
市（地、州、盟） 督導組織單位
縣（區督導人員
被督導單位
說明：1.對於同一轄區接受考核的同類機構，分數取平均值，各部分得分累加即為本地區總得分。
2.評分標準說明：題目評分為a、b、c…者，選其中一項即為該項得分；
題目評分為（1）、（2）、（3）…者，各條均需評分，根據每條評分結果合計該項得分。
一、精防機構（300分）
二、基層醫療衛生機構（300分）
三、工作效果（100分）
（注：患者檢出率、檢出患者管理率和規範管理率、檢出患者病情穩定率以國家重性精神疾病基本資料收集分析系統資料為準）
服裝督導工作內容
主要內容 客戶管理,貨品分析,店鋪陳列,營業員培訓 1 跟進每日店鋪資料上傳的準確性，及時性。2 貨品到貨資訊，發布到各店鋪並跟進配貨。3 對每日銷售與上週同期銷售資料進行對比分析，對公升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。4 對無電腦專櫃每日進行銷售錄入，下單配貨，並核實其配貨數量與其銷售，庫存是...
店面督導工作內容
店面督導具體安排 試行 為期三個月試用期1.檢查督導的依據 酒店各項規章制度 員工守則 各部門工作程式及標準 酒店各崗位職責及 酒店獎懲條例 酒店質檢制度。2.檢查督導的範圍 每週一次物料管理 做記錄 根據每日不同的營業狀況準備充足的營業物料。業中隨時關注物料的使用狀況，並作出相應的調整每週一次服務...
重性精神病督導小結
衛生局 為了落實 衛生部辦公廳關於印發 重性精神疾病管理 工作規範 附件 修訂版 的通知 衛辦疾控函 2010 853號 檔案的有關精神，加強對重性精神疾病的管理，我院組織參與了對重性精神疾病管理的第一次督導，現將督導情況具實如下 2011年2月11日至15日，醫政科長 我院 業務院長 醫務科長 x...