北京市農村實用人才示範實訓基地
評定及管理工作實施細則
（試行）
第一章總則
第一條為貫徹落實市委辦公廳、市**辦公廳《關於印發《北京市農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發實施意見》的通知》（京辦發〔2009〕213號）精神，充分發揮郊區優秀農村實用人才在社會主義新農村建設中的示範、引領和帶動作用，市委農工委、市農委決定評定一批農村實用人才示範實訓基地。為確保評定及管理工作順利實施，特制定本實施細則。
第二章評定原則、物件和條件
第二條評定原則：
「北京市農村實用人才示範實訓基地」的評定應本著以下原則：
1、服務「三農」的原則：基地評定要緊密圍繞郊區經濟社會發展的總體目標，著眼於基地在農業增效、農民增收、社會主義新農村建設中的突出作用。
2、注重實效的原則：評定的基地要能夠充分調動當地各類農村實用人才的積極性和創造性，確能起到帶動、示範和引領作用。
3、公開、公平、擇優的原則：基地由基層公開推薦，在綜合考慮經營規模、帶動能力、群眾認可等因素的基礎上擇優確定。
第三條評定物件：
由郊區優秀農村實用人才經營或管理的、具有較大規模的、具有良好經濟發展前景的、具有較強示範帶動能力的種養大戶、農產品加工基地、農民專業合作組織、民俗旅遊大戶和優秀農民田間學校。
第四條評定條件：
基層所在鄉鎮領導重視農村實用人才隊伍建設工作，在人力、物力、財力上給予支援；基地的經營或管理者應是市級優秀農村實用人才，並得到當地群眾認可；每個基地至少有一家市級以上大中專院校、科研院所或推廣機構作為技術依託單位。具體條件為：
1、種養大戶
基地在種植、養殖實用新技術、新品種的引進、應用等方面，對周邊農民具有較強的帶動力和影響力，生產規模較大，具有相對固定的實訓場所；連續3年家庭人均純收入在本區縣同行業居於前列。
2、農產品加工基地
基地在農產品加工實用新技術的引進、應用等方面，對周邊農民具有較強的帶動力和影響力，農產品加工規模較大，具有相對固定的實訓場所；連續3年家庭人均純收入在本區縣同行業居於前列。
3、農民專業合作社
合作社可提供農產品生產（加工）技術、農資**、市場營銷等全方位的服務，有固定和一定規模的培訓條件；入社農戶明顯高於本區縣農民專業合作組織平均入社農戶數，入社農戶連續3年人均增收比例高於本區縣農民人均增收比例。
4、民俗旅遊大戶
民俗旅遊接待規模明顯高於本區縣同行業戶均規模，經營管理有特色、有創新，對周邊農民具有較強的帶動力和影響力；連續3年家庭人均純收入在本區縣同行業居於前列。
5、優秀農民田間學校
由郊區農村實用人才創辦、領辦，在農業實用技術培訓中執行觀禮規範，發揮作用比較突出，在一定區域內有較大影響力。
6、其它
其它由郊區優秀農村實用人才經營或管理的，在當地具有一定影響力、帶動力的基地。
第三章評定程式
第五條候選基地推薦
1、候選基地推薦採取屬地推薦的方式，各郊區縣委組織部協調農委等部門，負責本地區候選基地的推薦工作，並根據生產經營規模、經濟效益、輻射帶動能力以及對當地經濟發展的貢獻程度等綜合因素進行排序。
2、推薦候選基地需填報《北京市農村實用人才示範實訓基地推薦書》，並附基地介紹、各類認證證書和獲獎證書影印件等材料。
3、推薦單位對推薦書所填內容及業績材料的真實性負責，被推薦人對附件材料的真實性負責。
第六條評定工作由市委農工委、市農委領導，兩委農村人才工作領導小組負責評定的組織實施工作。
第四章執行與管理
第七條市委農工委、市農委統一製作「北京市農村實用人才示範實訓基地」標牌，對評定的基地進行掛牌，並給予一定的資金扶持。
第八條農村實用人才示範實訓基地作為農村科學文化知識傳播的重要陣地，科技服務部門與農民溝通的重要橋梁，以及農民實訓、示範培訓的重要場所，應重點開展以下工作：
1、適時開展實用技術、產品營銷、文化衛生等方面的培訓、實訓；
2、基地要成為新技術、新知識、新理念傳播和輻射的重要場所。
3、基地應每年制定年度示範實訓計畫、目標和措施。
第九條所在鄉鎮黨委**協助基地制定「農村實用人才示範實訓基地管理與執行規範」，並負責日常的監督管理。
第十條各郊區縣委組織部應協調農委等部門對農村實用人才示範實訓基地實施嚴格規範的管理，及時掌握和了解基地的運**況；所在鄉鎮黨委**組織基地在每年12月底前將年度總結報區縣委組織部和農委。
第十一條市委農工委、市農委定期組織開展對農村實用人才示範實訓基地運**況的檢查、評估和指導；對於管理規範、組織得力，確實能夠帶動農民致富的基地給予扶持，並對相關集體和個人予以表彰；對於未能充分發揮示範、帶動和引領作用，連續兩年未通過評估的，將取消農村實用人才示範實訓基地資格。
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