[摘要]企業安全文化是企業文化的乙個重要組成部分，是企業安全管理的靈魂，是企業安全生產的重要保證。本文首先分析了安全文化的功能、安全文化建設的重要性，進而堅持以人為本的安全文化管理，從而完善安全生產理念，提高管理者安全生產管理水平。
[關鍵詞]安全文化建設提高安全生產管理
中圖分類號：tm08 文獻標識碼：a 文章編號：1009-914x（2013）10-0164-01
安全文化是安全生產在意識形態領域和人們思想觀念上的綜合反映。把安全工作提高到安全文化的高度來認識，以科學的態度，重視安全文化建設，減少事故的發生，保證生產的安全。
企業實施安全文化建設要貫徹執行「安全第一，預防為主，綜合治理」的總方針，要充分認識到以下幾方面的問題：首先，安全是基礎，安全生產是員工人身安全和生產安全的基本保證，是企業生存與發展的基本保證，是社會經濟發展和人民生活和諧的基本保證；其次，安全是效益，安全生產是實現企業經濟效益和社會效益的基本保障，只有安全生產，才能實現企業良好的經濟效益，才能為客戶提供優質服務，才能為地方經濟和社會發展提供有力支撐；第三，安全是和諧，安全生產是企業和諧發展的前提條件，只有安全生產，才能保證員工家庭幸福，促進企業和諧穩定，推動社會文明進步。
1 安全文化建設的功能和重要性
（一）安全文化的功能
一是規範人的安全行為。使每乙個員工都能意識到安全的意義、對安全的責任和應具有的道德，從而自覺地規範自己的安全行為，並能幫助他人規範安全行為。二是組織及協調安全管理機制。
安全管理不能侷限於對企業某一方面或某一部分人的管理，而要承擔對企業全體員工和家屬的安全法規、安全知識的宣傳。三是使生產進入安全高效的良性狀態。實踐證明，單純靠改善生產設施、裝置並不能保證企業安全、高效、有序地執行，還需有高水平的管理和高素質的員工。
不論是提高安全管理水平，還是提高員工的安全素質，安全文化都是最根本的基礎。安全文化建設的目的，就是要提高安全管理幹部的管理水平，提高員工的安全素質。
安全文化建設
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