第一章、 總則
第一條為滿足公司業務發展需要，提高業務人員的工作效率，制定本辦法
第二條本辦法適用於營銷部門業務人員將自有車輛用於出差等辦公用途的公司內部正式員工。
第二章、補貼標準
第五條省區經理不超4000元/月，區域經理不超3000元/月，業務員不超2000元/月，業務助理不享受車輛補貼。如業務人員自駕車出差的，其過路過橋費憑票據據實報銷，油費按照0.5元/公里的標準憑票據實報銷。
報銷前述費用時需逐一填報實際出差行程表（時間、起止地點、公里數、客戶名稱等），每月前述車輛費用不得超過前述規定的相應的車貼標準，特殊情況下超過費用報銷總
額標準的需經公司總經理批准。
第四章、補貼審批
第六條享受車輛補貼的業務人員在申請批准駕駛自有車輛出差前，須將自有車輛的行駛證影印件、駕駛證影印件、車牌號碼、交強險影印件、商業險影印件等相關資訊資料報公司銷售管理部審核備存。
第七條有意向駕駛自有車輛出差的業務人員必須填列自駕車出差申請表，經公司審核批准後才可享受車輛補貼。詳見《自駕車出差申請審批表》。
第八條首次駕駛自有車輛出差的業務人員須攜帶相關材料到公司辦理審批手續，有關材料交銷售管理部和財務部備案。終止自有車輛出差的業務人員應及時和管理部門反饋，終止享受車輛補貼。
第九條享受公司車輛補貼的員工，應保證自有機動車輛保持良好使用狀態，能滿足正常工作需要，因車輛問題影響正常出差的，將取消相應的補貼。
第十條若享受補貼的員工在任職期內，由公司或個人提出終止勞動合同關係的，則用車補貼自動取消。
第四章、車輛其他費用及責任劃分
第十一條出車中應保證車輛的正常使用與安全，車輛丟失或損壞等造成的損失均由駕駛人自行負責。
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