附件1考評說明：1. 醫德考評每年進行一次。
2. 基本標準分80分為醫務人員的基礎分，經逐級考評，如有加分或扣分，則在基礎分的基數上進行加、減，加減後的分數為醫務人員的實際得分。如既無加分，也無扣分，則維持80分的基礎分；行政、後勤無該專案得基本分。
3. 同一事項只能加（扣）一次分，加分以得分高的專案為準，不重複加（扣）分。
4. 等級劃分：
①總分達90分及以上，或單項扣分僅一次且在2分及以下總分達90分及以上，可評為「優秀」。
②總分在90分以下至75分為「良好」。
③總分在75分以下至60分為「一般」。
④總分在60分以下為「較差」。
5. 限制條件：
①凡有一項扣分10分及以上者，不能評為「良好」。
②凡有一項扣分20分及以上者，最高只能評到「一般」。
③凡有一項扣分達30分者「一票否決」，無論得分多少，一律評為「較差」。
附件2醫務人員醫德考評表（ 2011 年）
注：扣分用負分表示。
醫務人員醫德考評自我評價
要練說，得練看。看與說是統一的，看不准就難以說得好。練看，就是訓練幼兒的觀察能力，擴大幼兒的認知範圍，讓幼兒在觀察事物 觀察生活 觀察自然的活動中，積累詞彙 理解詞義 發展語言。在運用觀察法組織活動時，我著眼觀察於觀察物件的選擇，著力於觀察過程的指導，著重於幼兒觀察能力和語言表達能力的提高。隨著醫療...
浙江省醫務人員醫德考評制度實施辦法
7浙江省醫務人員醫德考評制度實施辦法 討論稿 第一章總則 第一條為加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療水平，建立對醫務人員規範有效的激勵和約束機制，根據 中華人民共和國執業醫師法 條例 浙江省醫務人員醫德考評制度實施辦法 討論稿 第一章總則 第一條為加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德...
醫務人員醫德規範
一 救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。二 尊重病人的人格與權利 對待病人，不分民族性別，職業 地位 財產狀況，都應一視同仁。三 文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情 關心和體貼病人。四 廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫謀私。五 為病人保守醫密，實行保...