（1）開展地面供電線路專項檢查， 井下、地面高、低壓供電線路及通訊線路進行排查：主要對架空線路及變電所電纜溝內電纜進行檢查，電纜脫落地段重新吊掛，清理電纜溝內雜物；（2）井下、地面各類開關排查：開關接線室受潮情況；開關接線情況；開關本身的完好情況；開關的整定值及保護動作情況。
（3）對大型固定裝置檢測情況、如鍋爐年檢、行車完好、絞車及鋼絲繩檢查、空壓機安全閥試驗等。（4）組織職工培訓、比武，積極開展技術革新，依靠得科技進步保證礦井安全生產。（5）各採區水幫浦、水管、閘閥、配電裝置和輸電線路全面檢查。
（6）機電裝置保護及阻值的測試工作，保證裝置安全執行。（7）各類運輸裝置及線路的維護保養監督工作，如皮帶、耙鬥機、絞車、機車、軌道、斜坡等。（8）合理安排生產和檢修時間，減少運輸皮帶系統的開機時間，避開用電高峰，杜絕裝置長時間空轉現象，減少高耗低效裝置的使用。
（9）各類裝置及變電所安裝的監督管理工作。（10）裝置租憑管理工作，如掘進機，支架等。根據採掘生產情況及時對裝置進行租憑調整，做到有效節約開支。
對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、裝置管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機電職工標準化意識差，未能做到上標準崗、幹標準活，機房硐室、機道、頭面達標率偏低。同時，作為機電管理職能部門沒有充分發揮好現場監督和檢查，自認為檢查沒問題後不會因環境的變化而發生故障。
裝置從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程管理在某些環節還不到位。如裝置驗收、使用制度執行不嚴，在用裝置缺少編號，沒有使用編碼管理，裝置、電纜標誌牌不全，賬、卡、物存在不對應現象。
選人用人方面存在的問題及原因分析
1 一 存在問題 近年來，隨著幹部人事制度改革的不斷深化推進，連南縣選人用人的視野更加寬闊，渠道更加寬暢，為優秀人才脫穎而出創造了較好的條件。但從現實情況看，當前選人用人方面仍存在不少薄弱環節，與形成廣納群賢 人盡其才 能上能下 充滿活力的用人機制的要求還有不少差距，主要表現在 1 選人用人的物件不...
查詢師德師風方面存在的問題及對策
姜美仙我認為素質教育事實上是應該提高教師自身的素質,因此更要不斷的完善自己,要實現這個目標首先是要發現自己的不足之處,我認為主要存在以下問題 一 工作中雖有良好的 師道尊嚴 更多的關心學生的身心健康。但是還停留在 傳道 授業 解惑 的教育表面，二 不能克服心理失衡，出現偏激行為，如訓斥學生，向學生發...
思想方面存在的問題及整改措施
宣傳思想工作的服務物件在基層，工作主體在基層，任務落實靠基層。縣級宣傳思想文化部門就處於最基層，直接面對群眾，如何順應新形勢做好基層宣傳思想文化工作至關重要 勢在必行。因此，每一位宣傳思想文化工作者都應在繼承和發揚成功經驗和優良傳統的基礎上，緊密聯絡工作實際和廣大幹部群眾的思想實際開展工作，以實際效...