《反違章管理規定》學習情況摸底考試題：
一、填空（每空6分，共60分）
1、 違章是指在生產、技改和基建等過程中，違反國家法律、法規、規章、標準及我廠頒布的制度、規程、反事故措施等（不安全的行為和狀態 ）
2、 違章可以分為人的行為性違章、物的裝置性違章和指揮性違章。根據行為性違章的主體不同，又可將行為性違章分為（作業性違章）和（指揮性違章）。從違章者個人的安全技術素質與思想、心理、習慣等角度，違章還可分為（偶然性違章）和（習慣性違章），（偶然性違章）主要是由於缺乏安全技術知識所造成的違章；（習慣性違章）主要是由於固守舊的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程的行為所造成的違章。
3、 （作業性違章）是指在生產活動過程中，不遵守國家、行業、公司以及本單位頒發的各項制度、規定及反事故措施，違反安全的各項制度、規定及措施的一切不安全行為。其違章的主體是（直接作業人員和作業負責人）。
4、 （裝置性違章）是指工作現場的環境、裝置、設施及工器具不符合有關的安全作業規程、設計技術規程、勞動安全和工業衛生設計規程、施工現場安全規範等保障人身安全的各項規定的一切不安全狀態。
5、 （管理性違章）的主體是負責制定和落實規程、制度的管理人員。
6、 反違章是指通過（管理手段）控制和消除違章行為和狀態的工作。
二、判斷：（每題20分，共40分）
1、下列情況屬於什麼違章？
(1)、電氣倒閘操作，不填寫操作票或不執行監護制度。
（2）、工作人員擅自擴大工作範圍。
（3）、電氣裝置檢修、約時停送電。
（4）、使用未驗收的腳手架。
（5、酒後登高作業。
2、下列情況屬於什麼違章？
（1）、使用中的氧氣瓶、乙炔瓶安全距離小於8公尺；
（2）起吊索具、承力部件未經檢驗，或存在缺陷。
（3）、裝置、管道、孔洞無蓋板。
反違章管理規定
第一章總則 第一條為了加強公司反違章管理工作，進一步強化員工安全意識，提高員工遵章 守紀的自覺性，使反違章工作規範化 制度化，特制定本規定。第二條反違章是企業全員性的工作，查禁違章，人人有責。第三條加強反違章管理，牢固樹立 違章是事故的根源 和 反違章是員工基本技能 的理念，是企業安全管理採取預防為...
反違章管理規定試行
試行 第一章總則 第一條為認真貫徹 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針，加大反違章管理力度，把反違章活動貫穿於公司安全生產管理的各項工作中去，樹立 違章就是事故 的意識。以 零違章 確保 零事故 建立健全反違章的常態機制，全過程 全方位抓好違章治理，使反違章工作達到規範化 制度化 標準化，確保安...
反違章管理標準
4 職責與分工 4.1 公司 部門 專業 班組 及各外協單位的行政正職是公司 部門 專業 班組 及各外協單位反違章工作的第一責任人，對公司 部門 專業 班組 及各外協單位的反違章工作全面負責，實施流程見附錄a。4.2 公司分管副職是分管工作範圍內反違章工作的第一責任人，對分管工作範圍內的反違章工作負...