——《請給我結果》讀書心得
思路決定出路，結果改變人生。《請給我結果》這本書聚焦結果，這比以前讀的《聚焦答案》又進了一步！
為什麼世界上有無數聰明的人，而真正的成功者只是少數？索羅斯曾經說：假設市場裡有1000個人，看對的人有100個，而做對的人往往只有10個。
知行合一，是很深的修為。行而有果，又是難上加難。
為什麼一些理論、道理說起來很簡單，人們也覺得似乎很容易做到。但是最終卻不能得到圓滿的結果？比如**，其實就是四個字「少吃多動」，但是**的成功率不到1%。
事實上，人往往做不到看似簡單但是需要持之以恆的事情，難不在認識，在於行動，更在於持之以恆堅持不懈，不達到目標絕不放棄。
讀這本書最大的收穫首先是思想認識上的，他使我認識到為什麼沒有達到自己理想的目標，不是有好的主觀願望、不是為理想做了工作就會成功。我們需要正確的理念指導，需要牢固樹立並保持正確的思維模式——以結果為導向的思維模式，最重要是以結果為導向的職業思維模式會切實改變個人的作風，牢固樹立了以結果為導向的思維模式，你就一定不會再是乙個懈怠、拖延的人，牢固樹立了以結果為導向的思維模式，你會充滿幹勁，你會調動一切積極的因素，你會發揮自己的所有潛能，牢固樹立以結果為導向的思維模式，你會感到工作的樂趣，因為聚焦結果與答案的專注工作，會使人持續進步。
通過本書的學習，得到了寶貴的領悟——以結果為導向，鎖定目標，落實責任，認真執行。英國首相邱吉爾曾經有乙個偉大的演講：「我的成功秘訣有三個：
第一是，決不放棄；第二是，決不、決不放棄；第三是，決不、決不、決不放棄！」決不放棄就是對結果的聚焦和不懈追求！
最後重溫本書的48字執行真經：
認真第一，聰明第二
結果提前，自我退後
鎖定目標，專注重複
決心第一，成敗第二
速度第一，完美第二
結果第一，理由退後
申屠增強
2023年7月
管理要注重結果導向
結果導向是管理的核心思想之一。即強調管理工作的每乙個動作 每乙個步驟都要符合結果的要求，否則沒有價值和意義。並思考 為什麼沒有達成目標？這樣，我們的行動才會有效並得到持續改進。但很多管理者並不能時常自問這兩個問題。因而，管理工作就缺少統籌的方法 創新的思維。每每向上級匯報工作時總是強調做了好多事 加...
相同的結果不同的思維
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