曙光初中小班化教學實施方案

2022-03-12 13:02:09 字數 2629 閱讀 7285

一、指導思想

為了進一步強化教育改革,全面提高我校教育教學質量,本期我校推行小班化教學.小班化教學是實施素質教育的最佳途徑,是新形勢下學校教育可持續發展的必由之路。小班化教學強調以學生為中心因材施教,能優化教學資源,讓學生的個性特長得到更好的發展。

它對教師教學觀念的改變、現代化教學手段的運用,對學生學習方法的改進、學習能力和綜合素質的提高都有極大的促進作用。

二、領導小組

組長:李來權

副組長:李建成王治中

成員:段雲田志剛馬越湖李建平

領導小組下設辦公室

主任: 段雲

成員: 各教研組長各班主任

三、小班化教學目的:

1.教學過程方面:能夠拓寬學生的活動空間;豐富課堂教學組織形式;強化積極的人際互動;關注學生的個別差異;改變教師的教學行為。

2.教學結果方面:能夠培養不同層次學生的學習興趣、學習習慣、學習能力、創新精神和創新能力;能夠充分調動學生學習的積極性,挖掘其內在的潛能,激發其主動**的慾望;能夠促進每乙個學生全面而富有個性的發展,讓學生充分享受各種教育資源,得到個性化的教學,促使人人進步。

3.能探索出促進我校學生全面發展的課堂教學評價辦法。

4.能探索出促進我校教師專業成長的課堂教學評價辦法。

5.在不斷探索的基礎上,逐步建立以教師自評為主、學生、教學研究人員、教學管理人員、家長共同參與的評價制度。

6.通過發展性課堂教學評價方法的研究,促使我校課堂教學更加關注學生的發展和教師的成長,既關注結果,更關注過程;既關注教師的教,更關注學生的學;既關注師生自身的評價,也關注其他相關人員的評價,從而使我校的課堂教學更符合新課程理念,促進我校辦學水平的全面提公升。

四、工作目標

1、探索「小班化教學」的課堂教學模式及教學指導策略,培養一支具有先進教育理念、適應「小班化教學」的教師隊伍。

2、紮實開展「小班化教學」實驗活動,以小組活動促進學生的自主、合作、**學習,提高學習能力和學習成績。構建有利於「小班化教學」的學科教育方式方法體系及相應的評價體系。

3、加強班級文化建設,營造濃厚的「小班化教學」氛圍,構建有利於「小班化教學」的班級管理體系及評價體系。培養一支適應「小班化教學」的班主任隊伍。

五、實施物件:

1.實施年級:

實施前班級情況:七年級3個班;八年級3個班;九年級4個班。

實施後班級情況:七年級4個班;八年級4個班;九年級5個班(以上每班30人)

2.負責及要求:

(1)段雲具體負責按照上期成績,所有學生重新打亂分班。

(2)田志剛負責安排班主任。

(3)馬越湖負責安排教室及宿舍。

六、實施措施:

1.教學方法方面:

(1)強調以學生為中心的教學,根據學生個體差異,因村施教。

(2)以課堂活動為載體,增進師生互動,以取得最佳教育教學效果。

(3)教學設計多元化,重視調動學生的學習積極性,開發學生潛能。

(4)課程設計合理化。

2.教學過程方面:

課前:(1)教師必須加強學習,樹立牢固的「以學生發展為中心」的教學觀念。

(2)備課要求:落實「四備」——備教材、備學生、備教學組織的空間形式、備補充的教材與學材(教學**)。

(3)分組準備:同質分組、異質分組、自由分組。

課中:(1)以分組學習的方式組織課堂教學。

(2)增加學生自我學習、小組討論時間。

(3)增加個別輔導時間。

(4)充分尊重學生,及時表揚鼓勵有進步的學生。

課外:(1)結合本節課進行教學反思,及時總結經驗得失。

(2)做好個別化教育及相關記錄。

(3)對學習困難的學生要實行作業面批。

(4)每學期寫出一篇有質量的教學案例。

七、工作要求:

1.加強組織,狠抓落實。通過學習不斷轉變教學觀,學生觀,教學方式和學習方式,不斷豐富自己的精神世界,不斷充實自己的思想內涵,不斷提高理論修養和業務水平,從而將超前的先進的認識轉化為全校師生共識和行動。

2.提高認識,全員參與。課堂教學改革是實施素質教育的突破口,就是要最大限度調動學生的積極性和主動性,充分發揮學生的主體作用,真正實現知識與技能,過程與方法,情感態度育價值觀三維目標的培養,首先教師要放手,把課堂還給學生,把學生變成學習的主人,可以通過專業引領,同伴互助,和機制激勵,回顧與反思,這些內動力來促使教師在實踐中接受新理念,體驗新課堂。

3.強化考評,務求實效。要強化目標意識,研究制定切實可行的質量目標,因材施教,分類推進,全面發展。要強化質量意識,把重點放在「備、講、練、輔、考、評」這些教學質量形成的關鍵環節上,不斷創新方式,激發效能,落實細節,夯實基礎,提公升質量。

從學生實際和學校實際出發,要做到教育經常化,制度化,學校進行督促檢查,全方位進行考核、考評。

4.建立學生檔案袋。收集學生在一學期中參與各類活動取得的成果、學生學習成績跟蹤表、對學生進行個別化教育資料、學生學習體會等。

5.建立教師教學檔案袋。對教師一學期教學成果展示,包括教案、課件、教學成績、個人或學生獲獎情況、公開教學實錄、個別化教育資料、實施小班化教學的階段小結、課題研究成果、學期總結等。注重量化和實績資料,這是對教師評價的重要依據。

6.開展問卷調查和學生座談會。對教師做出更為客觀、全面的評價。

八、評價辦法:

1.通過對實驗班學生及教師初始狀態,中期狀態和終了狀態進行實驗比較分析,測評實驗效果。

2.教師小班教學實施情況納入各類考核考評。

2023年9月5日

小班化教學實施方案

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