第一章總則
第一條科研機構是進行科研活動的基本單位，是實現科學研究目標的重要組織保證，是學校機構設定的有機組成部分。為加強學校科研機構的建設與管理，充分發揮其作用，更好地利用學校的人才與裝置優勢，進一步推動學校的科研工作和學科建設，特制定本辦法。
第二條科研機構的任務：以學科建設為基礎，以工程技術研究為主導，著眼於解決地方經濟建設所需的新產品、新技術的開發、應用和推廣工作;發揮現有基礎理論的特色與優勢，從學校發展和地方建設的實際需要出發，開展基礎理論研究及各級**迫切需要解決的熱點、難點問題研究，培養社會需求的高素質人才，在建設高水平大學中發揮先導作用。
第三條科研機構的發展目標
以工程技術研究為主的科研機構的目標是：建成多學科結合，科研與育人並舉，與產業密切合作與聯絡，具有較強的自我發展能力，面向行業，源源不斷地向社會擴散和輻射新知識、新方法、新產品，培養與培訓新型技術人才，在行業中影響力較大的技術或工程研究中心。
以自然科學基礎理論研究為主的科研機構的目標是：建成面向社會開放、流動和聯合，省內一流水平，國內甚至國際上有一定影響的科研基地和學術中心。
以人文社科研究為主的科研機構的目標是：建成具有一流水平，國內甚至國際上具有一定影響的學術中心和為各級**決策提供依據的智囊中心、資訊諮詢中心。
第二章科研機構的建立與撤銷
第四條科研機構按批准機關的級別可分為國家、省（部）、校及院（系）級四個層次，校級分為重點科研機構與一般科研機構。
第五條為確保科研機構的質量，充分發揮科研機構在學科建設中的作用，院（系）級科研機構，必須密切聯絡學科建設需要確立科研方向。
第六條申請成立院（系）級科研機構，須填表報科學技術處或社會科學處審批。
第七條成立校級科研機構，必須具備下述條件：
（一）科研方向和中長期研究目標明確，有省級以上研究課題或重大開發專案。
（二）有學術造詣較深的學術帶頭人和結構比較合理的學術梯隊，研究機構中的高階專業技術職務人員不少於3人，三年內每人在核心刊物上發表與研究方向相同的學術**3篇，或理工科人均年度科研經費在5萬元以上，或人文社科人均年度科研經費在1萬元以上，獲得過省級以上科研獎勵，具有一定的社會影響。
（三）具備必要的資料積累、實驗裝置及條件。
第八條申請成立校級科研機構的程式
（一）申請成立校級科研機構，需填寫《山東理工大學科研機構申請書》，經所在單位負責人簽署意見後，連同成果原件及影印件（一式兩份）報送科學技術處或社會科學處；
（二）科學技術處或社會科學處根據申請，組織論證，提出意見，報學校審批。
第九條校級科研機構成立三年之內不出成果（無省級以上專案立項、無較高水平的研究成果或無科研經費、投入產出比達不到預定目標），學校將予以撤銷。
第十條組建省級以上研究機構，原則上從校級研究機構中擇優推薦申報。
第三章科研機構的管理
第十一條科學技術處和社會科學處是學校對科研工作進行巨集觀管理的職能部門，在分管校長領導下，負責對科研機構進行管理和評估。
第十二條科研機構的人員配置實行高、中、初級專業技術人員相結合，學科結構、人員配置要合理，並注重發揮學術帶頭人的作用。
第十三條院（系）級科研機構的日常及業務管理工作由所在院（系）負責。
第十四條掛靠相關院（系）的校級科研機構，日常管理由科研機構負責人負責。
第十五條科研機構要有建設規劃（三年），年度要有計畫。每年12月底之前，科研機構要將下年度科研計畫報科學技術處或社會科學處。
第十六條科研機構負責人原則上由具備較強科研能力和組織能力的高階專業技術人員擔任。
第十七條為保證研究工作的正常開展，科研機構中的研究人員應在承擔研究任務的同時，承擔一定數量的本科生和研究生課程的授課，指導學生畢業設計與畢業**。
第十八條科研機構負責人的主要職責
（一）負責制定所在科研機構的科研規劃、年度工作計畫並組織實施；組織研究人員申報縱向研究課題，開展橫向聯合，技術開發和新產品研製工作；
（二） 結合學科特點，在定方向、定任務、定人員、定裝置、定制度的基礎上，建立崗位責任制，明確每乙個成員的任務和職責，並定期檢查完成情況；
（三）負責人員、物資裝置、經費等管理，建立科學高效的工作機制；
（四）定期向所在院（系）和科學技術處或社會科學處報告工作。
第十九條在科研課題立項、成果推薦上報評獎等方面，學校對科研機構實行傾斜，科研機構申報的課題立項、成果報獎在同等條件下，給予優先考慮，校內自選重點課題優先立項。
第二十條學校對科研機構實行動態管理，優勝劣汰。對所有科研機構每三年評估一次，評估後重新確定新的校級重點科研機構。
第二十一條為鼓勵支援校級科研機構出成果，出人才，學校將一次性資助校級重點科研機構啟動費：理工類10萬元;人文社科類5萬元。
第四章附則
第二十二條本辦法由科學技術處和社會科學處負責解釋。
第二十三條本辦法自公布之日起施行。
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