各科室、區隊：
為進一步了解基層單位和員工的培訓需求，從而更好地為企業安全生產服務，把握培訓方向，推進培訓工作的進一步開展，根據2023年培訓工作完成情況，決定在全礦範圍內開展2023年度培訓需求問卷調查工作。現就問卷的發放、填寫、彙總等事項通知如下：
一、問卷調查範圍
問卷調查分五個層次,礦井主要領導及分管安全培訓領導、機關科室管理人員、培訓管理部門及區隊（車間）員工。調查問卷見附表1。
二、問卷調查方式
各單位可根據實際情況，採取分散填寫或集中填寫等形式組織調查。調查問卷自行雙面列印。
三、有關要求
1、各單位要安排專人負責這次問卷調查工作，並組織人員嚴格按照問卷調查要求認真組織填寫、**、統計，確保調查的真實性、準確性。
2、問卷調查填寫要求：
（1）機關科室負責人必須填寫，再選2名參加；
（2）培訓部門管理人員必須全部填寫；
（3）區隊員工問卷要下發到區隊，所有區隊長必須填寫，選3～5名班組長、員工不少於10人填寫。
3、各單位培訓負責人要對問卷進行分級彙總，根據問卷調查情況認真填寫《問卷調查匯**計表》（見附表2）。
4、請於11月9日前將調查問卷上交培訓辦馬建國處，《問卷調查匯**計表》電子版通過生產系統發至馬建國郵箱。
5、聯絡：
馬建國：5361
四、本次問卷調查完成情況將與年終全員培訓考核掛鉤。
附表1：《培訓需求調查問卷》
附表2：《問卷調查匯**計表》
培訓辦二〇一二年十一月五日
關於開展2023年度
黨內 創先爭優 評選表彰活動的通知 各黨總支 直屬支部 按照吉藝黨發 2005 8號檔案 關於開展黨內 創先爭優 評選表彰活動的實施辦法 以下簡稱 實施辦法 的有關規定，為切實做好今年 創先爭優 評選表彰工作，現將此項工作的具體安排通知如下 一 時間安排 5月27日召開各總支 直屬支部，以下簡稱總支...
關於開展2023年度培訓需求調研的通知
關於開展2010年度培訓需求調研的通知各部門 為做好公司2010年度培訓工作的計畫編制，從公司實際需求出發組織實施培訓，加強培訓的針對性，保證培訓質量和效果，決定對公司2009年度培訓需求進行調研。現將有關事項通知如下 一 編制範圍 公司編制年度培訓計畫的內容主要包括 崗位培訓 技術比武和知識競賽三...
關於開展2023年度安全應急知識培訓的通知
世青安字 2013 15號 通知公司所屬各單位 為進一步提高公司各部門員工的消防安全防範意識及自防自救能力，營造平安和諧的安全氛圍，最大限度地預防火災事故的發生，減少火災危害，我公司與廣東消安防火宣傳中心共同開展安全應急知識培訓，相關事宜通知如下 1 培訓主題和宗旨 暢通生命通道 增強自救技能 2 ...