2023年科研工作總結
一、積極撰寫**：幾篇？
二、修訂管理制度，嚴格制度化管理：在科研獎勵制度、科研經費使用、參加會議及會務費報銷、**版面費報銷方面規範化管理。為提高廣大科研人員的科研積極性、營造乙個良好的科教氛圍，在原來施行了的科研獎勵條例上進行修訂，對獲批的各類科研專案給予獎勵和不同程度的配套支援，對獲得科技成果、發表高水平科研**給予獎勵。
修訂了學術**投稿和版面費報銷條例，對發表**的報銷檔次和額度作了更詳細的區分，鼓勵向高層次期刊衝刺。
三、科研成果管理：？
四、重視學術交流： 擴大學術影響力，完善學術交流機制，鼓勵從事科研工作的醫務人員，尤其是學術帶頭人和學術骨幹參加高水平的學術會議進行學術交流，通過學術交流，掌握國內外最新的學術動態和研究方向，促進了醫院的學術發展。2023年度共有？
人次參加國內學術會議，某些**在大會上宣讀，受到同行的好評。邀請浙江省內著名專家、學者來院講學。
五、積極開展繼續教育專案、住院醫師規範化培訓工作：
積極鼓勵職工外出參加學習、進修，在2023年我院共有？人次參加各種繼續教育專案或是到其它醫院進修學習。
有？名住院醫師參加2023年浙江省臨床住院醫師規範化培訓公共必修課統考。？名住院醫師完成規範化培訓，取得浙江省衛生廳頒發的住院醫師規範化培訓合格證
2023年科研工作計畫
與其他兄弟單位相比，還有不少的差距。未來我們將進一步拓闊我們的視野，以先進水平為目標，以臨床科學問題為導向，積極探索，勇於創新，為醫院的發展和人類的健康事業作出更大的貢獻。
一、科研成果：加強同各學科的交流，挖掘尋找科研成果的新亮點，進行有針對性的扶持，為今後醫院科研成果的申報培育後備力量，組織申報1-2項市級成果獎。
二、科研**發表：繼續努力提高**發表的數量，利用現修訂的學術**投稿和版面費報銷條例，提高員工有針對性的發表高水平、高質量**的意識，為高水平科研成果的產生奠定基礎。
三、加強人才培養：建立醫院整體的人才培養激勵工作機制，一要加強對中青年人才的培養，通過進修、學術交流，鼓勵支援中青年人才到高水平醫療單位進修培養。二要注重臨床高水平人才的引進工作，為醫院科研隊伍和平台建設提供支援，有針對性加強薄弱學科的人才建設工作。
四、加強學科建設工作：制定和完善學科管理制度，建立健全醫院的管理架構，對醫院重點建設學科有針對性的扶持，為申報重點學科和重點專科孵育新的增長點。
五、加強服務意識，營造科研氛圍：發揮主動創新精神，密切配合協助各臨床醫技、行政職能部門開展工作。在申報專案和報成果方面應做好引導工作或提供建設性意見；積極提供各類科技資訊，充分了解臨床一線需求，盡量配合到位。
舉辦各類學術講座，聘請專家。
科研工作總結
紫荊鎮規劃小學2013 2014學年度 教而不研則淺，研而不教則空。科研是促進教師專業化發展的有效途徑，也是學校持久發展的不竭動力。本學期的教育教學工作中，我校充分發揮了教育科研在工作中的地位與功能，運用教育科研促進了教師的專業發展，以教師的專業發展有效促進了學生素質的發展。現進行簡單的回顧與總結。...
科研工作總結
教育科研是學校發展的必要條件之一，乙個學校的教育要發展，教育科研必須先行，科研工作與學校的教改和發展，有著密切的關係。為此，本學期，我校科研工作依據教育體育局科研所的工作意見，以全面實施素質教育為目標，以課題研究為核心，堅持以人為本，求真務實，把理論用於實踐，積極開展校本教研，有針對性的進行課題研究...
科研工作總結
2011年九月科研工作總結 從開學以來，科研部門做了如下工作 一，學期初，按照市科研部門的工作安排，制定了本校的科研工作計畫並上報，並參加了本溪中小學市科研主任的培訓會。上報了我校本溪市教育內涵發展 十二五 科研課題，構建 致和 文化的行動研究 二，關於經典誦讀。根據上級的要求和現階段的形勢，沒有統...